En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe médicale dynamique pour soigner des pathologies digestives variées.
- Entreprise: Hôpital Européen, un établissement de santé privé d'intérêt collectif.
- Avantages: Salaire compétitif, primes d'objectifs et possibilité de gardes rémunérées.
- Autres infos: Environnement moderne avec plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Diplôme de médecin et expérience en hépato-gastro-entérologie souhaités.
Le salaire estimé est compris entre 6350 - 6350 € par mois.
Rejoignez l'excellence médicale de l'Hôpital Européen en tant que médecin hospitalier en unité d'hépato-gastro-entérologie. Devant un besoin grandissant de soins de qualité en hépato gastroentérologie, l'Hôpital Européen s’est doté d'une unité dédiée à cette spécialité. Cette unité accueille les patients suivis ou non (urgences) pour des pathologies digestives variées (MICI, Cirrhose, Pancréatite, pathologie lithiasique, hémorragies digestives ne nécessitant pas de soins de réanimation, diagnostics de cancer digestifs, diverticulite, surveillance post endoscopies...). Le service compte 35 lits qui sont répartis équitablement entre 2 médecins hospitaliers (Médecins résidents) présents en service, avec possibilité de joindre le gastro-entérologue référent téléphoniquement.
Une présence médicale par un médecin résident est requise de 8h à 19h du lundi au vendredi avec une visite quotidienne par patient. Les 2 médecins résidents doivent être là les matins pour la visite quotidienne, et les après-midis à se repartir pour réaliser la prise en charge des patients. Concernant les congés, les médecins de l'unité feront en sorte qu'il y ait toujours un médecin au minimum dans l'unité par semaine.
Concernant la permanence et la continuité des soins, une astreinte téléphonique est assurée chaque jour et nuit, ainsi que les week-ends par un gastroentérologue. Les astreintes de week-end et jours fériés seront assurées par un gastroentérologue, du vendredi 8h00 jusqu'au lundi 8h00. Le médecin d'astreinte de week-end/jours fériés devra voir quotidiennement tous les patients. Les médecins hospitaliers (résidents) peuvent participer à ces astreintes (rémunérées en sus) s’ils le souhaitent. De plus, un médecin résident est de garde sur site toutes les nuits (semaine, week-end et jours fériés) pour les patients en hospitalisation hors soins critiques.
En unité de gastroentérologie, le médecin hospitalier est responsable de la prise en charge globale des patients. L'hospitalisation d'un patient nécessite l'accord préalable du médecin spécialiste référent (ou d’astreinte), en lien avec le médecin hospitalier qui effectuera la prise en charge en unité. Un staff hebdomadaire multidisciplinaire (chirurgiens digestifs, gastro-entérologues et radiologues) a lieu le mardi matin, recommandation d'y assister sans obligation.
Le médecin hospitalier :
- Assure la coordination et les impératifs médicaux liés aux entrées et aux sorties des patients, en lien avec l’équipe soignante du service.
- Est responsable du suivi médical des patients par des examens cliniques réguliers.
- Décide des prises en charge spécifiques nécessaires et si besoin oriente les patients vers un autre service.
- Effectue les prescriptions médicales nécessaires (prescriptions informatisées).
- Visualise et prescrit les bilans biologiques et d’imagerie.
- Est en charge du dossier médical informatisé du patient et se doit de le tenir à jour.
- Bénéficie du recours de l’équipe mobile de soins palliatifs et gériatrique ainsi que l’avis des différents médecins spécialistes de l’hôpital (réanimateurs, infectiologues, cardiologues…).
- Participe aux staffs de service avec l’équipe paramédicale.
- Assure le lien ville / hôpital / familles.
- Anticipe la prise en charge des patients instables en prévenant le gastroentérologue référent ou d’astreinte.
- Organise le devenir du patient conjointement avec l’équipe et son entourage pour optimiser la durée d’hospitalisation et anticiper sa sortie (objectif d’une IP-DMS du service inférieure ou égale à 1).
- Elabore le compte rendu d’hospitalisation, la lettre de liaison à la sortie ainsi que les ordonnances de sortie pour les patients dont il était en charge.
- Participe aux activités et à la vie institutionnelle de l’hôpital (RMM, CREX, recherche clinique, démarche qualité et gestion des risques…).
Type de contrat proposé : salarié en forfait jours 6 350 euros bruts par mois pour un temps complet + Segur (400 euros). Une prime d’objectif mensuelle basée sur l’atteinte de critère de performance dont une IP-DMS inférieure ou égale à 1, représentant 667 euros bruts. Prime d’objectifs annuelle pouvant aller jusqu’à 5% de la rémunération annuelle brute de base (hors primes et hors Segur). La possibilité de réaliser des gardes de nuit en statut libéral (en semaine 19h-7h pour 500 €, le samedi sur 24h pour 1 100 € et dimanche et férié sur 24 h pour 1 300 €).
Situé au cœur d’Euroméditerranée, l’Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l’accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public. Avec une capacité d’accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète. S’appuyant sur un projet médical ambitieux, l’établissement accueille chaque année près de 450 000 patients : en consultation, en imagerie, en urgence ou lors d’hospitalisations programmées et assure une mission de service public de santé pour les adultes 24h/24 et 7j/7.
Médecin hospitalier en unité d'hépato-gastro-entérologie H/F CDI + de 5 ans Mis à jour le 18 ma[...] in Marseille employeur : Hopital Européen Marseille
L'Hôpital Européen de Marseille est un employeur exceptionnel qui valorise l'excellence médicale tout en plaçant le bien-être de ses équipes au cœur de sa mission. En tant que technicien(ne) d’information médicale, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une formation sur mesure et d'avantages tels qu'une mutuelle avantageuse, une crèche d'entreprise et un CSE engagé, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est aussi avoir l'opportunité de contribuer à des missions de service public tout en évoluant dans un cadre moderne et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hopital Européen Marseille
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin hospitalier en unité d'hépato-gastro-entérologie H/F CDI + de 5 ans Mis à jour le 18 ma[...] in Marseille
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hopital Européen Marseille.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin hospitalier en unité d'hépato-gastro-entérologie H/F CDI + de 5 ans Mis à jour le 18 ma[...]. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hopital Européen Marseille !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hopital Européen Marseille.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hopital Européen Marseille et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin hospitalier en unité d'hépato-gastro-entérologie H/F CDI + de 5 ans Mis à jour le 18 ma[...] in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hopital Européen Marseille.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hopital Européen Marseille. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hopital Européen Marseille
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
