En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats et la logistique pour améliorer la qualité des soins.
- Entreprise: Hôpital de Villefranche-sur-Saône, engagé pour des soins de qualité.
- Avantages: CDI, télétravail, 28 jours de congés, formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte positivement le secteur de la santé.
- Qualifications: Formation Bac +3 à +5 en achats, expérience souhaitée dans le secteur public.
Le salaire estimé est compris entre 2100 - 2100 € par mois.
- Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO (Villefranche-sur-Saône Cedex)
- Acheteur hôtelier et Logistique GHT H/F
- Publié le 11 sep. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Acheteur hôtelier et Logistique GHT H/F Contrat CDI; Détachement; Mutation Descriptif Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad.
Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.
L'ensemble des établissements des HNO appartiennent au Groupement Hospitalier de territoire (GHT) Rhône Nord Beaujolais Dombes, dont l'Hôpital de Villefranche en est l'établissement support depuis 2016.
Nous recrutons un acheteur hôtelier et Logistique GHT H/F
En tant qu'acheteur hôtelier et logistique hospitalière, vous complèterez une équipe de 3 acheteurs (un responsable achat et un acheteur médical) et de 4 approvisionneurs.
Vous assurerez pour l'ensemble du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes les achats de fournitures et services de la filière en vue de satisfaire les besoins des services et des utilisateurs dans une approche Qualité - Coût - Délai.
Vous contribuerez activement à la politique achats dont l'ambition est d'avoir un impact positif pour les établissements et à la mise en uvre du Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Ecologiquement Responsables.
- Missions
- Définir et mettre en application des stratégies Achats validées avec le Directeur Achats et le Responsable Achats en lien avec la politique Achats du GHT
- Recenser et analyser des besoins auprès des services et des établissements parties dans le cadre des marchés GHT
- Rencontrer et connaître ses fournisseurs, produits et marchés, analyser la concurrence et mettre en place une veille de l'innovation
- Proposer la stratégie achats et la procédure adaptée en lien avec la cellule des marchés publics
- Rédiger des cahiers des charges et préparer le dossier de consultation (BPU, critères de choix, cadres de réponse techniques, logistique, développement durable etc.)
- Négocier les offres avec les fournisseurs lorsque la procédure le permet
- Suivre l'exécution des marchés et la performance des fournisseurs dans une perspective d'amélioration continue (revues de performance, plan de progrès et ou d'actions, retours d'expérience, formules de révision des prix, gestion des litiges)
- Assurer le suivi budgétaire de sa famille produit pour l'établissement de Villefranche sur Saône.
- Animer la filière hôtelière et logistique auprès des référents achats des sites parties.
- Profil recherché
De formation supérieure Bac + 3 à +5 dans le domaine des achats, vous justifiez idéalement d'une expérience de 10 ans dans le domaine.
Une spécialisation notamment en achats responsables serait très appréciée. Une expérience réussie dans le secteur public serait un plus.
La connaissance du milieu hospitalier ainsi que l'attitude bienveillante hôtelière serait un plus
- Compétences attendues
- Sens de la négociation et orientation résultats.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en mode transversal avec de multiples interlocuteurs.
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles reconnues.
- Force de proposition et capacité d'innovation.
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste mi-octobre
- Lieu : Hôpital Nord-Ouest Villefranche Direction des Achats et de l'Exploitation
- Grade/Catégorie : Technicien supérieur hospitalier
- Quotité de travail : Temps plein - Base forfait cadre
- Congés : 28 CA+ 20 RTT (dont un pour la journée de solidarité)
- Rémunération : à partir de 2100 net Reprise de l'ancienneté
- Télétravail possible 1 jour par semaine après période d'intégration
- Intégration : doublage formation
- Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
- Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
- Compte Epargne-Temps
- Avantages
- Restauration collective, Relay H sur site
- Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
- Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Personne à contacter Direction des Achats et de l'Exploitation
Personne à contacter: BESNEHARD François, Directeur des achats et de l'exploitation fbesnehard@hno. fr
Etablissement
Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO
Plateau d'ouilly - Gleize BP 80436
69655 Villefranche-sur-Saône Cedex
Voir la fiche de l’établissement
Je candidate!
#J-18808-Ljbffr
Acheteur hôtelier et Logistique GHT H/F in Villefranche-sur-Saône employeur : Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO
Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO) à Villefranche-sur-Saône sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Avec des opportunités de développement professionnel, une politique d'achats responsables et des avantages tels que des congés généreux et des tarifs préférentiels pour les loisirs, nous nous engageons à soutenir nos employés tout en leur permettant de contribuer à une mission de santé publique essentielle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine enrichissante au service de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur hôtelier et Logistique GHT H/F in Villefranche-sur-Saône
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur hôtelier et Logistique GHT H/F in Villefranche-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
