En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et mettre en œuvre des actions psychologiques pour le bien-être des jeunes patients.
- Entreprise: Hôpital de jour spécialisé en psychiatrie infanto-juvénile à Saint-Quentin.
- Avantages: Contrat flexible, travail en équipe pluridisciplinaire et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des enfants et adolescents en difficulté.
- Qualifications: Licence en psychologie et Master 2 requis, compétences en psychothérapie appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Hôpital de jour enfants et adolescents (Saint-Quentin)
Date de limite de candidatures : 01 nov. 2026
Détails de l’offre :
- Poste proposé : 1 poste de psychologue
- Contrat : CDD; CDI; Détachement; Mutation
1. PRESENTATION GENERALE DE LA SITUATION DE TRAVAIL ET DE SES CONDITIONS D'EXERCICE
- Corps et grades ciblés : Corps des psychologues de la fonction publique hospitalière (catégorie A) titulaire ou contractuel.
- Présentation de l'activité : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à partir d'une démarche psychologique propre. Favoriser le bien-être, l'autonomie et la santé mentale des patients, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et l'entourage.
- Présentation de l'unité : Pôle de psychiatrie infanto-juvénile Aisne Nord secteur de Saint-Quentin en psychiatrie infanto-juvénile.
- Supérieur hiérarchique : Directeur de l'établissement ; coordination fonctionnelle par le psychiatre, chef de pôle.
- Quotité et horaires de travail : Temps plein (100 %) réalisé dans le cadre du forfait jours.
- Liaisons fonctionnelles internes et externes : Relations fonctionnelles avec les équipes de soins internes et les équipes pluridisciplinaires ; coordination avec les partenaires externes et participation aux projets d'établissement, démarches qualité et réseaux de soins.
2. SAVOIRS FAIRE COMMUNS CORRESPONDANT A LA FICHE EMPLOI
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel et ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences
3. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES
- Engagement dans les projets institutionnels et les projets de services
- Rigueur : ponctualité, sens de l'organisation, déontologie, discrétion, secret professionnel, application des protocoles et procédures
- Capacité d'adaptation : anticipation, réactivité et adaptation aux changements
- Disponibilité et capacité à travailler en équipe, communication et partage d'informations
- Comportement adapté dans les relations avec autrui : maîtrise de soi, respect, courtoisie et écoute
4. ELEMENTS RELATIFS AU CONTENU ET AU CONTEXTE DU POSTE
- Définition du poste et de ses enjeux principaux : Psychologue de la fonction publique hospitalière intervenant en psychiatrie infanto-juvénile, le poste vise à apporter une expertise clinique et psychologique dans l'évaluation, l'accompagnement et la prise en charge des patients. Il contribue à l'élaboration du projet de soins et à l'éclairage clinique des équipes, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie.
- Missions et activités afférentes au poste : Évaluations et diagnostics, prises en charge psychothérapeutiques, accompagnement et soutien, travail en équipe pluridisciplinaire, diagnostic, collaboration pluriprofessionnelle.
- Missions transversales : Activités FIR, accueil et encadrement des étudiants en psychologie, participation aux projets d'établissement.
5. ELEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES POUR L'EXERCICE DES MISSIONS ET ACTIVITES
- Expériences professionnelles et formations souhaitables : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en psychologie (clinique, psychopathologie). Enregistrement ADELI/RPPS.
- Connaissances requises : Psychologie clinique et psychopathologie, psychothérapies, méthodes d'entretien et techniques d'intervention psychothérapeutique, cadre législatif hospitalier, éthique et déontologie des psychologues.
Personne à contacter : THIERRY Astrid, Direction des Ressources Humaines, EPSMD de l'Aisne, Secrétariat de la DRH, 02320 PREMONTRE, 0323236613, astrid.thierry@epsmd-aisne.fr
Etablissement : Hôpital de jour enfants et adolescents, 222 rue du Dr Cordier, 02100 Saint-Quentin.
1 poste de psychologue in Saint-Quentin employeur : Hôpital de jour enfants et adolescents
L'Hôpital de jour enfants et adolescents à Saint-Quentin est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire où les psychologues peuvent s'épanouir professionnellement. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le bien-être des patients, notre établissement favorise une culture de soutien et d'innovation, tout en permettant aux employés de contribuer significativement à la santé mentale des jeunes. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets enrichissants dans un cadre dynamique et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpital de jour enfants et adolescents
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 1 poste de psychologue in Saint-Quentin
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Hôpital de jour enfants et adolescents. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 1 poste de psychologue in Saint-Quentin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Hôpital de jour enfants et adolescents.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Hôpital de jour enfants et adolescents. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Hôpital de jour enfants et adolescents.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital de jour enfants et adolescents
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
