En un coup d'œil
- Missions: Intervenir auprès des personnes âgées pour leur rééducation et maintien de l'autonomie.
- Entreprise: Hôpital de Fourvière, un établissement de référence en gérontologie à Lyon.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre bienveillant.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis, jeunes diplômés bienvenus.
Le salaire estimé est compris entre 5400 - 6600 € par mois.
Présentation : Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP.
Ses Missions :
- Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins
- Mobiliser les capacités préservées
- Favoriser le maintien à domicile
- Accompagner les familles et les aidants
- Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution
- Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé
Un rôle central :
- Un parcours de soins intégré médecine et SMR
- Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile
- Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population
L'Hôpital de Fourvière, centre de gérontologie de référence à Lyon, recrute un(e) kinésithérapeute temps plein (CDI et CDD). Sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous interviendrez auprès d'un public âgé présentant polypathologies, troubles de l'équilibre, maladies neurodégénératives ou suites d'hospitalisation aiguë. Votre prise en charge s'inscrira dans une approche globale visant le maintien de l'autonomie, la prévention des chutes et la réadaptation fonctionnelle. Vous exercerez sur un plateau technique en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire de rééducation (kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, musicothérapeute) et les services de soins. Vous travaillerez selon les besoins en MCO/SMR, HDJ, USLD et balnéothérapie, avec des prises en charge en séances individuelles ou de groupe.
Vos missions :
- Réaliser le bilan masso-kinésithérapique et un plan de rééducation adapté selon les prescriptions médicales, la pathologie et l'évolution du patient
- Assurer les séances de rééducation
- Organiser et gérer votre activité
- Assurer le suivi et la traçabilité des prises en charge (DPI Hopital Manager, codage CSARR)
- Participer aux synthèses et réunions de service
- Communiquer et collaborer avec les patients, leurs proches et les professionnels de santé
Qualifications :
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis (inscrit(e) à l'Ordre).
- Une première expérience est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
- Motivation, dynamisme, sens relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur professionnelle.
MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F/X) - CDI OU CDD employeur : Hôpital de Fourvière
L'Hôpital de Fourvière est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de Lyon. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les kinésithérapeutes bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être des patients âgés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F/X) - CDI OU CDD
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Hôpital de Fourvière, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F/X) - CDI OU CDD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Hôpital de Fourvière et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Hôpital de Fourvière. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital de Fourvière
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Hôpital de Fourvière que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Hôpital de Fourvière. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
