En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets numériques et garantir l'évolution des applications au sein d'un hôpital d'excellence.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon, reconnu pour ses soins de qualité.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe de 1300 professionnels engagés et solidaires.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation numérique qui impacte directement les soins aux patients.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en informatique requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La Direction de la Transformation Numérique et du Pilotage des Données (DTN) regroupe 27 collaborateurs et pilote de manière intégrée le système d’information, les équipements biomédicaux et les projets numériques stratégiques du Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon. Elle accompagne la modernisation des pratiques, la structuration des données, l’innovation (dont l’IA) et le déploiement d’outils au service des soins.
Votre rôle : Vous prenez la responsabilité du pôle Projets & Applications, composé de 5 chefs de projets et pilotez le portefeuille applicatif du Groupe Hospitalier. Vous êtes un acteur clé de la transformation numérique et de l’accompagnement des métiers.
Missions principales :
- Piloter les projets applicatifs (cadrage → mise en production),
- Garantir la disponibilité et l’évolution des applications du SI,
- Assurer la cohérence et l’interopérabilité du SI,
- Recueillir les besoins métiers et accompagner les usages numériques,
- Contribuer aux projets structurants : DPI, ERP, portail patient, outils de pilotage, innovation & IA,
- Manager et développer l’équipe projets.
Modalités :
- Statut : Cadre forfait jour
- Poste localisé principalement Paris 20ème
- Interventions sur les 2 sites hospitaliers et centres de santé du 12e et 20e arrondissement
Compétences recherchées :
- Connaissance Informatique
- Gestion de projets
Description de l'établissement :
Avec 360 lits et places répartis en deux sites : le site Avron (hôpital de la Croix Saint-Simon –Paris 20ème) et le site Reuilly (hôpital des Diaconesses- Paris 12ème), vous évoluerez au sein d’un hôpital classé « Hôpital d’excellence » parmi les meilleurs hôpitaux de France (cf. Le Point) et certifié Haute qualité des soins (Haute Autorité de santé).
Rejoindre notre Groupe Hospitalier, c’est intégrer un collectif de 1300 professionnels où les compétences se complètent, où les parcours se construisent et où chacun peut faire la différence. Le Groupe Hospitalier allie soin et solidarité.
Responsable Pôle projets et applications CDI + de 5 ans Mis à jour le 27 octobre 2026 in Paris employeur : Hopital Dcss
Hopital Dcss offre un environnement de travail dynamique et innovant, axé sur la transformation numérique et l'accompagnement des métiers. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée dans des projets stratégiques, notamment en matière d'innovation et d'intelligence artificielle. La culture de collaboration et de modernisation des pratiques favorise une atmosphère de travail stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle projets et applications CDI + de 5 ans Mis à jour le 27 octobre 2026 in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hopital Dcss.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hopital Dcss.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hopital Dcss remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hopital Dcss est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle projets et applications CDI + de 5 ans Mis à jour le 27 octobre 2026 in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hopital Dcss et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hopital Dcss sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hopital Dcss
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hopital Dcss, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hopital Dcss !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hopital Dcss, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
