En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour offrir des soins médicaux et de réhabilitation dans un cadre apaisant.
- Entreprise: Hôpital de Proximité dynamique, engagé dans le développement de nouveaux services de santé.
- Avantages: Contrat CDD, logement temporaire gratuit, temps de travail modulable entre 50 % et 100 %.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et d'accompagnement pour jeunes praticiens.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Docteur en médecine, inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant. Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
L’établissement comprend :
- Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs), SMR 20 places, long séjour 32 places
- Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer)
- Un Pôle handicap (maison d’accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
- Un service de soins infirmiers à domicile
- Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, ORL)
- Un self pour le personnel
- Des studios d’hébergement pour médecin (gratuité)
Notre établissement s’inscrit dans une démarche dynamique et de projets, notamment en ouvrant des places HDJ au SMR et des places addictologie post cure Alcool.
À propos du poste : Le praticien recruté pourra exercer dans le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (20 lits). Une activité partagée entre hôpital et pratique libérale peut être organisée en lien avec la CPTS et les professionnels de santé du territoire. Le poste s’inscrit dans une dynamique de développement : ouverture prochaine de places en hôpital de jour au SMR et en post-cure addictologie alcool.
Conditions de travail et avantages :
- Contrat CDD, Praticien Hospitalier ou poste partagé avec un autre CH (mise à disposition).
- Temps de travail modulable entre 50 % et 100 %.
- Logement temporaire possible en studio au sein de l’hôpital (gratuit).
- Self pour le personnel.
- Établissement bien intégré dans le territoire, avec de nombreux partenariats ville-hôpital.
Contrat : CDD ou PH - Poste partagé avec un autre CH – Mise à disposition. Étudie toute proposition.
Formation : médecine générale.
Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté.
Temps de travail : entre 50 et 100 % suivant votre choix.
Poste à pourvoir : avant fin 2025.
Possibilité d’être logé temporairement au sein de studio au sein du centre Hospitalier.
Profil recherché :
- Formation : Docteur en médecine, inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
- Spécialité : Médecine générale.
- Une expérience ou un intérêt particulier en gériatrie, médecine physique et de réadaptation (MPR), addictologie ou soins palliatifs serait un atout.
Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Ouverture à la collaboration ville-hôpital et à l’organisation de parcours de soins.
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
- Volonté de s’impliquer dans un établissement à taille humaine, en développement.
Expérience : Jeunes praticiens bienvenus – possibilité d’accompagnement et de formation continue par le CH.
MEDECIN - H/F in Commercy employeur : Hopital Commercy
Le CH de Commercy est un employeur de choix, offrant un cadre de travail apaisant et une dynamique de développement au sein d'un hôpital à taille humaine. Avec des opportunités de formation continue et un logement temporaire gratuit pour les médecins, l'établissement favorise une culture de collaboration et d'implication dans des projets innovants, tout en étant bien intégré dans son territoire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN - H/F in Commercy
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hopital Commercy.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN - H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hopital Commercy !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hopital Commercy.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hopital Commercy et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN - H/F in Commercy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hopital Commercy.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hopital Commercy. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hopital Commercy
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
