Cardiologue, h/f

Cardiologue, h/f

Dinard Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Hôpital Arthur Gardiner

En un coup d'œil

  • Missions: Pratique variée en cardiologie, réhabilitation et médecine du sport.
  • Entreprise: Centre Hospitalier Arthur Gardiner à Dinard, reconnu pour son engagement social.
  • Avantages: Rémunération attractive, mutuelle familiale, et CSE avec chèques cadeaux.
  • Autres infos: Opportunités de formation et développement professionnel dans un environnement bienveillant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants dans un cadre exceptionnel.
  • Qualifications: Diplôme de cardiologie et passion pour le travail en équipe.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Date d'embauche : Poste à pourvoir rapidement !

Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel.

Le Centre Hospitalier Arthur Gardiner situé à Dinard (35) est un établissement de santé privé à but non lucratif, géré par la Fondation partage et vie reconnue d’utilité publique, composé d’une équipe médicale de 5 gériatres, 2 cardiologues, 1 urgentiste/médecin du sport, 1 diabétologue et 1 tabacologue.

Il dispose de :

  • 3 services d’hospitalisation complète (médecine et 2 SMR),
  • 1 service de réadaptation cardiovasculaire,
  • 1 service de réhabilitation onco-cardiologique,
  • 1 service de soins non programmés,
  • Consultations en traumatologie et médecine du sport,
  • 1 pôle d’hospitalisation de jour.

L’hôpital de Dinard dispose d’un pôle cardiologique centré sur la réadaptation cardio-vasculaire et cardio-oncologique. Nous développons actuellement un pôle sport-santé à travers la médecine du sport en étroite collaboration avec les cardiologues hospitaliers.

L’hôpital est en plein développement, notamment sur les HDJ, un hôpital neuf sera construit et finalisé en 2029. C’est encore l’occasion d’enrichir le projet médical de nouvelles idées et filières ! L’achat d’un terrain est possible à proximité de l’hôpital pour la construction d’un cabinet de cardiologie.

Être cardiologue dans notre centre hospitalier, c’est :

  • Une activité variée (hospitalière / libérale / HDJ / réadaptation…)
  • Une vie professionnelle équilibrée : pas d’astreinte ni de garde
  • Un planning flexible avec la possibilité d’associer une pratique libérale et hospitalière
  • Une rémunération attractive
  • Pouvoir développer des projets innovants avec une direction à l’écoute et une équipe dynamique
  • Avoir accès à un accompagnement matériel et financier pour les formations (DU, congrès…)
  • Travailler les pieds dans l’eau dans un cadre de vie incomparable
  • Intégrer une équipe médicale en plein renouveau
  • Manger tous les midis dans une cantine qui sert du fait maison !

Nos points forts :

  • Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
  • Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
  • Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
  • Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
  • Une mutuelle familiale ;
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…

Cardiologue, h/f employeur : Hôpital Arthur Gardiner

Le Centre Hospitalier Arthur Gardiner à Dinard est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant. Avec une équipe médicale en pleine expansion, des opportunités de développement professionnel, et un cadre de vie incomparable en bord de mer, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant des projets innovants. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une communauté engagée dans la santé et le bien-être, avec des avantages tels qu'une rémunération attractive et un accompagnement pour la formation continue.

Hôpital Arthur Gardiner

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hôpital Arthur Gardiner

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cardiologue, h/f

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hôpital Arthur Gardiner.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cardiologue, h/f. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hôpital Arthur Gardiner !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hôpital Arthur Gardiner.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hôpital Arthur Gardiner et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cardiologue, h/f

Compétences en cardiologie
Réhabilitation cardiovasculaire
Médecine du sport
Travail en équipe
Gestion de projet
Communication avec les patients
Flexibilité dans le planning

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hôpital Arthur Gardiner.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hôpital Arthur Gardiner. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital Arthur Gardiner

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.