En un coup d'œil
- Missions: Participez à la validation des examens biologiques et à la recherche bioclinique.
- Entreprise: CHU de Montpellier, reconnu pour son excellence en biologie médicale.
- Avantages: Poste stable avec possibilité de recherche et encadrement d'internes.
- Autres infos: Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants en biochimie et hormonologie.
- Qualifications: Docteur en médecine ou pharmacie avec DES de Biologie Médicale.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Hôpital Arnaud de Villeneuve (MONTPELLIER)
Date de limite de candidatures : 31 déc. 2026
Détails de l’offre :
- Poste proposé : Praticien Hospitalier laboratoire de Biochimie - Hormonologie au CHU de Montpellier
- Contrat : PH temps plein
Descriptif :
Le laboratoire de Biochimie - Hormonologie du CHU de Montpellier est implanté dans un site unique de biologie regroupant l'ensemble des disciplines biologiques. Il est reconnu comme Laboratoire de Biologie Médicale de Référence dans 3 domaines : Biochimie des pathologies rénales, maladies héréditaires du métabolisme (phénotype) et maladies neurodégénératives. Le laboratoire développe une recherche protéomique et métabolomique appliquée dans les domaines de la cardiologie, néphrologie et neurologie.
Activités :
L'activité du laboratoire s'articule autour d'un plateau automatisé à réponse rapide 24h/24 pluridisciplinaire (Biochimie - Hormonologie; pharmacologie - toxicologie; immunologie et marqueurs tumoraux) et des secteurs d'expertise spécialisés : biologie délocalisée ; immunoanalyse (hormonologie, Trisomie 21), automate de chimie ouvert, électrophorèses (capillaire et gel), élisa automatisé, exploration des cristalluries et calculs urinaires, dépistage néonatal, méthodes séparatives (immunosuppresseurs, vitamines, exploration des maladies héréditaires du métabolisme, explorations hormonales), neurobiologie.
Personnel :
2 PUPH, 1 MCU-PH, 3 PH, 1 AHU, 1.4 PA, 1 PAS, 1 PAC, 4 internes, 5 ingénieurs, 31 ETP techniciens, 2.8 ETP secrétaires, 2 CDS
Missions du candidat :
- Communes : Participation à la validation des examens biologiques d'urgences et de biochimie spécialisée (électrophorèses, chimie ouverte) selon planning de rotation
- Participation à l'encadrement des internes
- Participation à la démarche qualité
- Prises d'astreintes de sécurité (8 semaines/an)
- Spécifiques : Implication dans la gestion du secteur automatisé à réponse rapide.
- Implication dans la validation biologique des examens du secteur des méthodes séparatives pour l'exploration des maladies héréditaires du métabolisme.
- Implication dans la veille technologique et validation de méthodes.
Recherche :
Participation à des activités de recherche bioclinique (cardiologie, néphrologie, métabolisme). Un Master ou une thèse d'Université soutenue, en cours ou en perspective serait un plus avec possibilité de rattachement à l'équipe de recherche PhyMedExP, U1046.
Profil du candidat :
Docteur en médecine ou pharmacie titulaire du DES de Biologie Médicale.
Statut du poste : Disponible sous forme de PH contractuel à partir du 1er Octobre 2026.
Personne à contacter :
Pr CRISTOL Jean-Paul
Professeur Jean-Paul CRISTOL
jp-cristol@chu-montpellier.fr
Secrétariat du Professeur CRISTOL : 04.67.33.83.15
Etablissement : Hôpital Arnaud de Villeneuve, 371 avenue du Doyen Gaston Giraud, 34295 MONTPELLIER.
Praticien Hospitalier laboratoire de Biochimie - Hormonologie au CHU de Montpellier employeur : Hôpital Arnaud de Villeneuve
Le CHU de Montpellier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un laboratoire de Biochimie - Hormonologie reconnu pour son excellence. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, notamment par la participation à des projets de recherche innovants, tout en profitant d'une culture de qualité et de soutien qui valorise l'engagement et le bien-être de chacun. Situé à Montpellier, cet établissement offre également un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpital Arnaud de Villeneuve
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien Hospitalier laboratoire de Biochimie - Hormonologie au CHU de Montpellier
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hôpital Arnaud de Villeneuve.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien Hospitalier laboratoire de Biochimie - Hormonologie au CHU de Montpellier. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hôpital Arnaud de Villeneuve !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hôpital Arnaud de Villeneuve.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hôpital Arnaud de Villeneuve et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien Hospitalier laboratoire de Biochimie - Hormonologie au CHU de Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hôpital Arnaud de Villeneuve.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hôpital Arnaud de Villeneuve. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital Arnaud de Villeneuve
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
