En un coup d'œil
- Missions: Gérer la carrière et la paie des personnels de recherche dans un environnement hospitalier.
- Entreprise: Hôpital Antoine Béclère, un établissement dynamique et engagé.
- Avantages: CDI, environnement collaboratif, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en équipe avec des collègues passionnés et un fort esprit d'entraide.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la gestion des ressources humaines et faites une différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en gestion de paie et connaissance des processus RH.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Date de limite de candidatures 15 déc. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Gestionnaire Service Carrière-Paie F/H
Poste proposé Gestionnaire Service Carrière-Paie F/H Contrat CDI Descriptif Missions générales :
- Assurer la gestion de la carrière et de la paie des personnels de recherche affectés sur les sites d'Antoine Béclère, Bicêtre et Paul Brousse.
- Assurer la gestion de la carrière et de la paie des personnels vacataires affectés sur Antoine Béclère
- Assurer le traitement des heures supplémentaires et des indemnités spécifiques (site : Antoine Béclère)
- Assurer de manière semestrielle le calcul et la répartition de la prime de service sur les 7 sites du GHU Paris-Saclay
- Assurer le suivi et le recouvrement de l'exonération de la taxe relative aux transports, du fond pour l'emploi hospitalier, du congé paternité et des diverses conventions mises en place.
- -Embauche et suivi de la carrière et de la paie des agents de recherche (fonds subventionnels et fonds d'amorçage)
- -Réalisation des reprises d'ancienneté, gestion des absences ;
- -Gestion et suivi des contrats de droit public et privé
- -Attestations diverses, production des attestations Pôle Emploi et des attestations employeurs sur Net Entreprises
- -Suivi et contrôle de la paie ; saisies des indemnités non paramétrées dans GESTIME, SFT, remboursement de transport, primes ...
- -Accueil physique et téléphonique des personnels (renseignements, orientations et conseils).
• Missions spécifiques
- ? Participation à la rédaction de procédures RH carrière-paie
- ? Participation aux élections professionnelles
- PRE REQUIS
- Connaissance d'HR Access
- Connaissance de Gestime
- Excel
- EXPÉRIENCE REQUISE
- Gestion paie
- COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance d'HR et des processus de paie
- Statut de la fonction publique hospitalière
- Règlementation régissant les contractuels de droit public et de droit privé
- Mécanismes de rémunération (traitement de base, primes et indemnités liées au grade, à la fonction ou à la présence)
- Plate-forme " net entreprise " destinée à produire et transmettre les attestations Pôle emploi
- Logiciel dédié à la gestion du temps (Gestime)
- Qualités professionnelles requises
- Sens de la communication
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Capacité à expliquer de manière simple et pédagogique le contenu d'un bulletin de salaire et le calcul d'une paie
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Réserve et discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte des actions engagées, procéder à leur traçabilité
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
- Etablissement
- Hôpital Antoine Béclère AP-HP
- 157, rue de la Porte de Trivaux
- 92141 Clamart
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Service Carrière-Paie F/H in Clamart employeur : Hôpital Antoine Béclère AP-HP
L'Hôpital Antoine Béclère AP-HP est un employeur de choix pour les infirmiers, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Clamart. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, nous valorisons la polyvalence et l'engagement de nos équipes, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre service infirmier, c'est contribuer à des soins de qualité dans un cadre stimulant et humain.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpital Antoine Béclère AP-HP
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Service Carrière-Paie F/H in Clamart
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Hôpital Antoine Béclère AP-HP.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Hôpital Antoine Béclère AP-HP
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Hôpital Antoine Béclère AP-HP. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Service Carrière-Paie F/H in Clamart
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Hôpital Antoine Béclère AP-HP.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Hôpital Antoine Béclère AP-HP. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital Antoine Béclère AP-HP
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Hôpital Antoine Béclère AP-HP, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Hôpital Antoine Béclère AP-HP et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
