Médecin Département d’Information Médicale in Le Chesnay

Médecin Département d’Information Médicale in Le Chesnay

Le Chesnay Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
H

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser l'information médicale et soutenir les projets institutionnels.
  • Entreprise: Hôpital André Mignot, un établissement de santé reconnu pour son engagement en recherche et formation.
  • Avantages: Contrat à temps plein avec des opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif.
  • Autres infos: Intégrez une équipe de 4 médecins DIM et participez à des projets innovants.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur médical tout en développant vos compétences en information médicale.
  • Qualifications: Diplôme de Docteur en Médecine et expérience en information médicale souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

  • Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles (Le Chesnay)
  • Médecin Département d’Information Médicale
  • Publié le 24 sep. 2026
  • Détails de l’offre

Poste proposé Médecin Département d’Information Médicale Contrat PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif Présentation de la direction commune et du CH de Versailles : En direction commune depuis 2019, les CH de Versailles, de Plaisir, de la Mauldre et l'hôpital du Vésinet et l'EHPAD les Aulnettes font partie du premier groupe des CH avec un capacitaire de 2400 lits et places pour 5000 professionnels et un budget d'exploitation de 460 millions d'euros.

Hôpital pivot du département des Yvelines, le CH de Versailles est l'établissement support du GHT Yvelines Sud.

Centre hospitalier de recours sur le département des Yvelines, il regroupe les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de psychiatrie, dont certaines lui valent une notoriété régionale, voire nationale.

Sa maternité de type 2B accueille près de 3200 accouchements par an.

Siège du SAMU 78, il comptabilise également chaque année environ 100 000 passages aux Urgences.

Doté d'une délégation à la recherche clinique et à l'innovation, l'établissement est par ailleurs reconnu comme l'un des centres hospitaliers les plus engagés dans le domaine de la recherche médicale et paramédicale.

La formation, avec notamment IIFSI-IFAS, et l'enseignement (l'hôpital accueille chaque année 400 internes et 100 étudiants) font également partie de ses activités de référence.

Une quinzaine de médecins universitaires y exercent.

L'hôpital est enfin présent dans le domaine de la santé publique et des prises en charge médico-sociales (EHPAD.

CAMSP, CSAPA, etc.).

Le GHT Yvelines Sud Le GHT Yvelines Sud est composé de huit établissements publics de santé du territoire et de deux EHPAD publics autonomes.

Un deuxième établissement MCO, le CH de Rambouillet, en direction commune avec l'hôpital de Houdan et l'EHPAD d'Albis, présente un éventail large d'activités sur un bassin semi-rural.

L'hôpital de Bullion est essentiellement tourné vers des prises en charge pédiatrique en moyen séjour.

Le Centre Hospitalier de Plaisir regroupe quant à lui des activités de psychiatrie, de gériatrie et médico-sociales.

Enfin, les hôpitaux de Chevreuse et de la Mauldre présentent une activité de type hôpital local et sont essentiellement structurés autour de la médecine, de l'hébergement et du long séjour.

Le GHT développe de nombreux projets de territoire inter-établissements, en particulier sur le plan médical (filière gériatrique, filière chirurgicale, filière psychiatrique, etc.) et sur le plan des systèmes d'informations (développement du DPI).

Au global, le GHT se compose de plus de 3800 lits et places dont environ 880 lits MCO, 300 lits de psychiatrie, 600 lits de SSR et près de 2000 lits d'hébergement et de long séjour.

Plus de 270 places de SSIAD sont également rattachées à 4 des établissements précités.

Le médecin recruté intégrera l'équipe du DIM de territoire et sera recruté sur le CHV établissement support du GHT 78 sud Yvelines.

Le Centre hospitalier de Versailles (CHV) propose une offre de soins diversifiée et un plateau technique moderne et complet :

  • MCO
  • 555 Lits et places
  • 13 Salles de blocs opératoires
  • USIC, USINV, NN niveau 2B
  • 16 lits de réanimation et 12 lits USC
  • Plateau d'imagerie complet : radiologie conventionnelle et interventionnelle
  • 2 IRM, 3 scanners, 1 TEP et 2 Gama caméras Laboratoire
  • Pharmacie PUI de territoire
  • SMR : 17 lits
  • PSY : HC, HP et activité ambulatoire
  • Compétences demandées
  • Diplôme d'état de Docteur en Médecine
  • Compétence en traitement de l'information médicale hospitalière particulièrement en MCO et Psychiatrie, SMR. La compétence MCO est dominante.
  • Compétence doublée d'une expérience pratique en établissement public ou privé de santé : DES de Santé Publique ou expérience en information médicale souhaitée
  • Compétence en méthodologie d'analyse de données et en informatique médicale souhaitée
  • Expérience des systèmes d'information hospitaliers
  • Position du praticien dans la structure et équipe
  • Le praticien est placé sous la responsabilité fonctionnelle du médecin DIM de territoire.
  • Il intègre l'équipe du Département d'Information Médicale du GHT YVELINES Sud composée de 4 médecins DIM.

Il travaille avec le médecin DIM localisé au CH de Versailles et dans un exercice territorial et pourra consacrer un temps nécessaire à l'information médicale et à l'accompagnement des médecins pour leur codage particulièrement dans le cadre des nouvelles modalités de financement SMR et Psy.

  • Quotité de temps de travail proposée à 1 ETP (prime d'exercice territorial à discuter selon les missions)
  • Cadre TIM au CH de Versailles (1 ETP) et 7 ETP TIM localisés au CHV
  • Missions
  • De l'organisation de la production de l'information médicale en MCO, SMR et PSY et contrôle de sa cohérence,
  • De l'organisation du contrôle de qualité du codage en PMSI MCO, SMR et PSY : Organiser et optimiser le codage, de la collecte de l'information médicale à l'exploitation des données PMSI afin de garantir la qualité et l'exhaustivité du codage (dépendance, morbidités, actes), le respect des délais d'envoi, de la réglementation et du secret médical lors de la télétransmission des données (site e MPSI-ATIH) ;
  • Du soutien aux projets institutionnels par le suivi des activités, la fourniture d'indicateurs et analyse médico économique en collaboration étroite avec la Direction des Affaires Financières et la Direction chargée de la stratégie et de l'appui au pilotage ; Piloter des projets visant l'optimisation de l'activité au sein de l'établissement
  • De la supervision des équipes de Techniciennes de l'Information Médicale ainsi que l'accompagnement du personnel du Département d'Information Médicale
  • De la formation et restitution d'informations auprès des médecins et des autres groupes de travail : Conseiller les professionnels pour améliorer leur codage
  • De l'accompagnement aux nouvelles modalités de financement.

Mesurer les impacts des évolutions tarifaires, proposer et mener pour celles qui relèvent de son secteur les actions d'accompagnement

  • Être un acteur pilote pour certains processus de la démarche qualité, connaissance des règles d'identito -vigilance pour un travail collaboratif avec la référente identito vigilance de l'établissement.
  • Participer aux études stratégiques de l'offre de soins, utilisation des outils Diamant, Santé et Territoire, Scan santé, Hospidiag.

Logiciels utilisés

Le GHT met en uvre la convergence informatique

  • pour le dossier patient avec le logiciel HM (Hôpital Manager-Softway Medical déployé au CH de Versailles, au CH du Vésinet, à l'Hôpital Bullion, en cours au CH Plaisir).
  • pour le logiciel de gestion du PMSI avec Web Pims au CHV.

Outils d'analyse d'activité : PMSI pilot, BI Query (Groupe PSIH) et BO (SAP) , analyse des tableaux OVALIDE.

  • Qualités professionnelles attendues
  • Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre, avec DES de Santé Publique ou expérience au sein d'un DIM
  • Maîtrise du PMSI des champs concernés MCO, PSY et SMR
  • Sens du travail en équipe et sens de la communication
  • Capacité de travail en collaboration avec les médecins et de la Direction
  • Bonne connaissance de la T2A et des modes de financement des établissements de santé publics
  • Compétences en informatique
  • Rigueur, organisation
  • Compétences relationnelles
  • Autonomie professionnelle

Personne à contacter Adresser votre CV à Pauline KERIGNARD, Responsable des ressources et de l'organisation médicale du CH de Versailles (pkerignard@ght78sud. fr ) et au médecin DIM claureana@ght78sud. fr

Renseignements auprès du Docteur Cécile LAUREANA, DIM de Territoire 0139638478 claureana@ght78sud. fr

Etablissement

Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles
177, rue de Versailles
78157 Le Chesnay

  • Voir la fiche de l’établissement
  • #J-18808-Ljbffr

Médecin Département d’Information Médicale in Le Chesnay employeur : Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles

L'Hôpital André Mignot, situé au Chesnay, est un employeur de choix offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dédiée à l'excellence des soins. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une mission significative qui impacte directement la vie des patients dans un cadre stimulant et respectueux.

H

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Département d’Information Médicale in Le Chesnay

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Département d’Information Médicale. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Département d’Information Médicale in Le Chesnay

Diplôme d'état de Docteur en Médecine
Compétence en traitement de l'information médicale hospitalière
Expérience en établissement public ou privé de santé
Compétence en méthodologie d'analyse de données
Informatique médicale
Expérience des systèmes d'information hospitaliers
Organisation et optimisation du codage

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.