En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et superviser l'exploitation tout en garantissant la sécurité et la performance.
- Entreprise: HOP! est une entreprise dynamique dans le secteur aéronautique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste basé à CDG, avec des relations à développer avec nos partenaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à l'aviation.
- Qualifications: Bac Pro minimum avec 10 à 15 ans d'expérience en mécanique avion.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
- 1. Management d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner les équipes
- Transmettre la vision et les objectifs de l'entreprise
- Animer les réunions d'information des chefs d'équipes
- Organiser les plannings et conduire les entretiens (EAP/EP)
- Développer les compétences et veiller au respect des procédures
- 2. Pilotage de l'activité
- Organiser et superviser l'exploitation dans le respect des exigences de sécurité et de performance
- Gérer les aléas opérationnels et coordonner les intervenants internes et externes
- Suivre l'activité clients et les prestations réalisées
- S'assurer que la gestion du magasin et le suivi des matériels mis à disposition sont conformes
- 3. Gestion et organisation
- Participer à la construction budgétaire et au dimensionnement des équipes
- Assurer le suivi des moyens matériels, des infrastructures et des stocks
- 4. Qualité, sécurité et environnement
- Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards qualité/sécurité
- Contribuer à l'amélioration continue et au suivi des audits
- Être acteur des démarches environnementales
- Être référent Sureté du site
- 5. Représentation du site
- Développer les relations avec les partenaires et représenter l'entreprise localement
- Véhiculer une bonne image de l'entreprise auprès de partenaires
- Bac Pro minimum + MSC (éligible PART 66)
- 10 à 15 ans d'expérience en mécanique avion
- Langues : Anglais professionnel (niveau B1)
Compétences techniques
- Maîtrise de la réglementation en maintenance aéronautique
- Connaissance des règles de sûreté liées à l'activité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- 10 à 15 ans d'expérience en mécanique et expertise avion
Compétences managériales
- Management d'équipe et animation opérationnelle
- Adaptabilité situationnelle
Compétences comportementales
- Adaptabilité et autonomie
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
Outils & logiciels
- Outils bureautiques : Excel, Word, Power Point
- Logiciels métier maintenance (AMOS)
- #J-18808-Ljbffr
HOP! Responsable Escale Technique - CDG (95) F/H in Roissy-en-France employeur : HOP!
HOP! est un employeur de choix pour les mécaniciens structure avion, offrant un environnement de travail dynamique au sein d'une compagnie aérienne en pleine croissance. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'excellence, les employés bénéficient également d'horaires flexibles et d'un cadre de travail stimulant à proximité des aéroports majeurs. Rejoindre HOP!, c'est faire partie d'une équipe engagée à fournir un service de qualité tout en évoluant dans le secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HOP! Responsable Escale Technique - CDG (95) F/H in Roissy-en-France
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez HOP!.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme HOP!. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HOP! Responsable Escale Technique - CDG (95) F/H in Roissy-en-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre HOP!. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOP!
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre HOP!.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
