En un coup d'œil
- Missions: Planifie et optimise les chantiers de maintenance aéronautique pour garantir sécurité et performance.
- Entreprise: HOP!, filiale du Groupe Air France, dynamique et innovante dans le secteur aérien.
- Avantages: Remboursement transport, mutuelle, titres restaurant et accès à des réductions exclusives.
- Autres infos: Travail en horaires décalés avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des projets aériens captivants.
- Qualifications: Formation technique niveau III et expérience en production requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement (F/H) basé(e) à Clermont-Ferrand (63) en CDI, pour une prise de poste dès que possible.
Dans le secteur aéronautique, la sécurité et la performance des opérations de maintenance reposent sur une planification rigoureuse, l’optimisation des ressources et le suivi précis des interventions. Le Technicien Ordonnancement intervient en amont et pendant les chantiers de maintenance afin de garantir la bonne organisation des travaux, le respect des délais et la coordination des équipes et des ressources.
Vos principales missions seront de :
- Etude et planification des Chantiers Maintenance : Effectuer un ordonnancement détaillé des visites à partir d’un Workpackage provenant d’une commande interne ou externe, planifier et distribuer les travaux, établir un devis, définir les contraintes et besoins spécifiques (Ressources), informer sur les dates de besoins d’interventions de sous-traitants et des pièces, participer et/ou préparer et animer les réunions de pré-chantier, de chantier (journalière) en collaboration avec le(s) Responsable(s) du chantier.
- Analyser et optimiser les Chantiers Maintenance : Suivre, expliquer et analyser les indicateurs, assurer le recueil des problèmes rencontrés durant la visite, préparer le bilan de fin de chantiers (HMO, Points positifs et d’amélioration), faire évoluer la méthode d’ordonnancement.
- Assurer le suivi journalier du Chantier Maintenance : Organiser le travail à court et moyen terme en collaboration avec les Chefs d’équipe et atelier, la logistique, préparer les vacations de travail en fonction des priorités et des ressources à disposition, transmettre ponctuellement le reste à faire de la visite, prendre en compte les travaux découverts en cours de visite, définir les priorités pour la logistique pour l’obtention des pièces en indiquant une 'Planned Date' pour chaque pièce, suivre et gérer les aléas durant la visite, participer au point production quotidien, informer quotidiennement l’encadrement de production de l’avancement du chantier, être l’interlocuteur privilégié du/des Responsable(s) du chantier et des services support, élaborer des propositions de mesures correctives en cas de non-respect du planning.
Formation et niveau requis : Formation technique niveau III (BTS, DUT ou équivalent).
Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé).
Expériences : Expérience de 2/3 ans dans un rôle d’expert production.
Certification(s) / qualification(s) / licence(s) : Licence Part 66.
Compétences comportementales : Esprit d’équipe, réactivité, sens de l’organisation et des priorités, sens de l’économie, disponibilité, rigueur.
Compétences techniques : Capacités d’analyse, connaissance de la réglementation (PART 145, PART M).
Un environnement stimulant et des avantages concrets :
- Le remboursement de vos frais de transport (Navigo) ou d’une indemnité kilométrique véhicule.
- Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance.
- Des titres restaurant ou un accès au restaurant d’entreprise pour vos pauses déjeuner.
- L’accès aux avantages du CSE : réductions, billetterie, événements, etc.
- Des facilités de transports (après 6 mois d’ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires.
- Un dispositif d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise.
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63)
Contrat : CDI – Temps plein
Statut : Cadre
Horaires du poste : Décalés (vacations de matin, soir, nuit, week-ends et jours fériés)
Date de publication : 18/03/2026
HOP! Zone Industrielle Aéronautique Sud 149 avenue du Brézet 63100 Clermont-Ferrand
HOP! Technicien ordonnancement – Clermont-Ferrand (63) F/H employeur : HOP! Aéroport Nantes Atlantique
HOP! est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et stimulant au sein de l'industrie aéronautique. Basé à Clermont-Ferrand, le poste de Technicien Ordonnancement permet de bénéficier d'avantages concrets tels que le remboursement des frais de transport, une mutuelle d'entreprise, et des opportunités de développement professionnel. La culture d'entreprise valorise l'esprit d'équipe, la rigueur et l'innovation, garantissant ainsi une expérience enrichissante et gratifiante pour tous les collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOP! Aéroport Nantes Atlantique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HOP! Technicien ordonnancement – Clermont-Ferrand (63) F/H
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez HOP! Aéroport Nantes Atlantique.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de HOP! Aéroport Nantes Atlantique pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec HOP! Aéroport Nantes Atlantique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HOP! Technicien ordonnancement – Clermont-Ferrand (63) F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à HOP! Aéroport Nantes Atlantique de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez HOP! Aéroport Nantes Atlantique. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que HOP! Aéroport Nantes Atlantique puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOP! Aéroport Nantes Atlantique
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez HOP! Aéroport Nantes Atlantique.
