En un coup d'œil
- Missions: Effectuer la maintenance des avions et garantir leur sécurité pour les vols.
- Entreprise: HOP!, filiale du Groupe Air France, avec une culture dynamique.
- Avantages: Remboursement transport, mutuelle, titres restaurant et accès à des réductions.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à la sécurité aérienne.
- Qualifications: Bac pro + MSC, expérience en mécanique avion et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Mécanicien(ne) Avion Escale Technique (F/H) basé(e) à Aéroport Pau-Pyrénées, 64230 Uzein en CDI pour une prise de poste dès que possible.
Le Mécanicien Avion Escale Technique (F/H) effectue la maintenance en ligne des avions de la flotte HOP! et des avions tiers en accord avec la réglementation en vigueur et applicable sur les appareils traités. Il/Elle assure la disponibilité technique de l’avion pour l’exploitation tout en garantissant en priorité la Sécurité des vols.
Vos principales missions seront de :
- Exécution des Opérations de Maintenance sur avions : Réaliser les tâches de l’entretien programmé : travaux lancés par le Part M. Réaliser les tâches de l’entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général. Prendre en compte les travaux lancés par l’exploitant sur l’escale d’affectation. Respecter la réglementation. Appliquer la documentation avion en vigueur. Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur. Collaborer de façon active lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renfort, équipe de dépannage…).
- Tâches administratives avions : Certifier les travaux exécutés. Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur. Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS). Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l’activité. Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l’indisponibilité machine vers l’exploitant. Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité. Transmettre les consignes d’une manière générale.
- Application des opérations logistiques de l’escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur.
- Tâches liées au bon fonctionnement de l’escale technique : Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l’escale. Participer aux tâches d’entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages…).
- Participation à l’amélioration continue : Alimenter le REX par le retour d’expérience. Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l’amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées.
- Être acteur du SMS : Garantir la sécurité de nos activités et leur conformité aux normes et règlements. Améliorer la communication entre les différents acteurs. Préserver l’état de santé des personnels.
Formation et niveau requis : Minimum Bac pro + MSC (éligible Part 66). Expérience : > 5 ans en mécanique avion.
Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique. Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance aéronautique.
Langue(s) : Anglais niveau B1.
Logiciel(s) : Pack Office, AMOS, Logiciel Spécifique Métier.
Certifications : Licence 66, B1 et/ou B2 ; APRS ; QT avion en lien avec l’activité de l’escale ; être éligible aux requis de sûreté pour l’obtention de badge aéroportuaire ; Permis B.
Compétences comportementales : Adaptabilité, Rigueur, Aisance relationnelle, Force de proposition, Sens des responsabilités.
Un environnement stimulant et des avantages concrets : Le remboursement de vos frais de transport (Navigo) ou d’une indemnité kilométrique véhicule. Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance. Des titres restaurant ou un accès au restaurant d’entreprise pour vos pauses déjeuner. L’accès aux avantages du CSE : réductions, billetterie, événements, etc. Des facilités de transports (après 6 mois d’ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires. Un dispositif d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise.
Référence de l’offre : DEM_PUF_MECAVESTE. Nombre de poste(s) à pourvoir : 1. Lieu de travail : Pau (64). Contrat : CDI – Temps plein. Horaires du poste : Décalés. Déplacements : Oui. Poste éligible au télétravail : Non. Date de publication : 19/06/2026.
HOP! Mécanicien Avion Escale Technique – Pau (64) F/H employeur : HOP! Aéroport Nantes Atlantique
HOP! est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et stimulant à l'Aéroport de Pau-Pyrénées. Avec des avantages tels que le remboursement des frais de transport, une mutuelle d'entreprise, et des opportunités de formation continue, HOP! s'engage à favoriser la croissance professionnelle et le bien-être de ses équipes. Rejoindre HOP!, c'est intégrer une compagnie aérienne qui valorise la sécurité, l'innovation et le travail d'équipe, tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans les Pyrénées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOP! Aéroport Nantes Atlantique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HOP! Mécanicien Avion Escale Technique – Pau (64) F/H
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez HOP! Aéroport Nantes Atlantique.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de HOP! Aéroport Nantes Atlantique pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec HOP! Aéroport Nantes Atlantique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HOP! Mécanicien Avion Escale Technique – Pau (64) F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à HOP! Aéroport Nantes Atlantique de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez HOP! Aéroport Nantes Atlantique. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que HOP! Aéroport Nantes Atlantique puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOP! Aéroport Nantes Atlantique
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez HOP! Aéroport Nantes Atlantique.
