En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille d'expertise comptable et réalisez des missions d'audit avec votre équipe.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable moderne et indépendant à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail et évolution de carrière.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à la modernisation du cabinet.
- Qualifications: Expérience en expertise comptable et compétences en supervision d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Vous partagez votre temps entre un portefeuille d'expertise comptable et les missions d'audit du cabinet, et vous supervisez une équipe de collaborateurs.
Un CDI de chef de mission dans un cabinet indépendant qui se modernise.
Un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant, à taille humaine, implanté à Paris, recherche un chef de mission partagé entre l'expertise comptable et l'audit, en CDI.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une évolution interne : des chefs de mission du cabinet deviennent associés.
Les dossiers couvrent des activités et des formes de sociétés très variées.
Le cabinet travaille sur Pennylane et intègre l'intelligence artificielle dans ses process.
Une partie du portefeuille vous est confiée dès votre arrivée, et vous prenez en main seul les dossiers qui vous sont attribués.
Vos missions : - Piloter un portefeuille de dossiers d'expertise aux activités et aux formes variées, en référent de bout en bout. - Mener des missions d'audit avec l'équipe dédiée du cabinet. - Superviser l'équipe : répartir le travail, relire et réviser les dossiers des collaborateurs, les faire progresser. - Mener la révision, l'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Prendre part à la modernisation du cabinet, sur Pennylane.
Conditions : - CDI, statut cadre. - 50 000 € à 60 000 € bruts annuels sur 12 mois, plus primes. - Un jour de télétravail par semaine. - Bureaux à Paris 8e.
L'autonomie, d'abord.
Vous prenez en main un dossier nouveau et trouvez vos repères seul. - Une double pratique en cabinet : l'expertise comptable, de la révision jusqu'aux bilans et aux liasses fiscales, et l'audit. - L'habitude de superviser et de relire le travail d'une équipe. - Le goût des dossiers variés, d'une activité et d'une forme de société à l'autre.
Chef de mission audit et expertise comptable (H/F) (CDI) employeur : HOOK RECRUTEMENT
Rejoindre notre groupe reconnu dans l'univers de la beauté et du bien-être, c'est intégrer une entreprise qui valorise la créativité et l'autonomie de ses collaborateurs. Nous offrons un environnement dynamique où les opportunités de développement personnel et professionnel sont au cœur de notre culture d'entreprise, tout en garantissant des projets stimulants et une forte implication dans la stratégie marketing. Situé dans un cadre inspirant, vous bénéficierez également d'avantages uniques tels que des formations continues et un accompagnement personnalisé pour faire évoluer votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de mission audit et expertise comptable (H/F) (CDI)
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez HOOK RECRUTEMENT.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de HOOK RECRUTEMENT et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez HOOK RECRUTEMENT. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez HOOK RECRUTEMENT, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de mission audit et expertise comptable (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à HOOK RECRUTEMENT. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOOK RECRUTEMENT
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet HOOK RECRUTEMENT
Essaye de te plonger dans les spécificités de HOOK RECRUTEMENT : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
