En un coup d'œil
- Missions: Optimiser les solutions d'automatisation de mélange et de mouvement pour des projets innovants.
- Entreprise: Honeywell, leader mondial en automatisation avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de voyage, et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'industrie avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en automatisation requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Groupe d'affaires : Honeywell Process Solutions
Ligne de métier : Honeywell Connected Industrial (HCI)
Stream : Blending and Movement Automation (BMA)
BMA aide à planifier, contrôler et suivre la performance de fabrication pour les sites de raffinage, contrôler le mélange optimal et gérer les mouvements de matériaux.
Lieu : France – Région Nord
Résumé du poste :
Le candidat sera responsable de, mais sans s'y limiter, ce qui suit :
- Travailler dans un environnement de service – soutenir les opportunités de service sur le terrain, par exemple, travaux ponctuels, BGP+, A360 - et maintenir les solutions de Blending and Movement (BMA) principalement en Europe et en Afrique du Nord.
- Optimiser la productivité et la qualité du service en conduisant et maintenant la standardisation.
- Soutenir occasionnellement les ventes avec des présentations, des démonstrations, le développement de documents techniques, de propositions et d'estimations.
- Les solutions BMA peuvent impliquer plusieurs applications BMA différentes (à la fois des applications Honeywell et des applications tierces) et les interfaces associées avec d'autres packages, tels que les analyseurs infrarouges proches (NIR), les systèmes d'information de laboratoire (LIMS), les systèmes de gestion de l'information de processus (PIMS) et les systèmes de jaugeage de réservoirs (TGS).
- Travailler sur plusieurs petits travaux de service sur le terrain et des projets de migration plus importants simultanément.
- Fournir un support d'appel 24/7 occasionnellement pour les clients BMA en Europe selon un plan de rotation.
- Connaissance des sites de raffinage et connaissance d'autres unités de raffinage est obligatoire.
- Bonne connaissance à jour des logiciels BMA (après formation initiale appropriée dans tous les packages pertinents) et capacité à les appliquer tout au long du cycle de service et de projet.
Responsabilités :
- Avoir une connaissance du portefeuille de produits BMA (après formation initiale appropriée dans tous les packages pertinents).
- Applications à la pointe de la technologie couvertes par ce portefeuille :
- Application de contrôle du rapport de mélange (Experion Blend Controller)
- Application d'optimisation de mélange (Open Blend Property Control)
- Application d'instructions de mélange (Blending Instructions)
- Application de gestion de mélange (Blend Management)
- Application de surveillance de ferme de réservoirs (Inventory Monitor)
- Application d'automatisation des mouvements (Movement Automation)
- Bonne connaissance des systèmes de contrôle distribués (par exemple, Experion PKS) et de l'IT industrielle (par exemple, RDBMS, Réseautage, Services XML et langages de programmation à la pointe de la technologie).
- Participer aux travaux de service BMA et aux projets de migration dans divers secteurs en EUROPE, afin qu'ils répondent aux besoins des clients et respectent la marge prévue.
- Utiliser des technologies de pointe dans la livraison de services de Blending et Movement et de projets de migration.
- Conduire la productivité et la qualité en standardisant l'exécution des projets BMA à l'aide d'outils et de méthodologies puissants.
- Soutenir les chefs de projet et les responsables de contrats pour garantir que les obligations contractuelles des projets BMA sont respectées.
Conditions :
- Le poste nécessite environ 25 % de déplacements internationaux, principalement dans la région Europe.
Qualifications :
- Diplôme minimum de Bachelor en ingénierie chimique ou en ingénierie des procédés, physique ou discipline d'ingénierie similaire.
- Les ingénieurs non chimiques devront démontrer une excellente compréhension des systèmes de processus et d'automatisation acquise par l'expérience en usine.
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans l'industrie du raffinage pétrolier.
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience avec des solutions d'automatisation de mélange et de mouvement à la pointe de la technologie, des systèmes de contrôle distribués (DCS) et des projets IT industriels.
- Une certaine expérience dans le soutien à la force de vente, y compris les présentations aux clients, les estimations/propositions de projets.
- Préférablement titulaire de certificats de technologie IT industrielle (par exemple, MCTS SQL Server, Administrateur Oracle RDBMS, Services XML et langages de programmation à la pointe de la technologie).
- Préférablement titulaire d'une certification Six Sigma Green Belt.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale (en anglais et en français). Une autre langue européenne majeure (par exemple, allemand, espagnol, italien) est un avantage.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité démontrée à établir des relations solides avec les clients.
Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut de vétéran ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour effectuer des fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
À propos de nous :
Honeywell Technologies est une entreprise mondiale d'automatisation, avec un héritage d'innovation pour aider à résoudre les défis les plus critiques au monde, améliorant la qualité de vie des personnes et des communautés à travers le monde. Nous servons les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des procédés avec un large portefeuille de services, de solutions et de produits, soutenus par notre système d'exploitation Honeywell Technologies Accelerator et la couche d'intelligence Honeywell Technologies Forge. En combinant l'expertise approfondie de nos plus de 50 000 employés avec des décennies de données provenant de notre base installée mondiale, nous sommes idéalement positionnés pour mener la transition du secteur industriel de l'automatisation à l'autonomie.
Senior Blend and Movement Engineer Europe South Region H/F employeur : Honeywell Technologies
Honeywell Technologies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Longvic, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et des projets internationaux stimulants. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à fournir des solutions de haute qualité tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Honeywell Technologies
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Blend and Movement Engineer Europe South Region H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Honeywell Technologies. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Blend and Movement Engineer Europe South Region H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Honeywell Technologies. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Honeywell Technologies
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Honeywell Technologies. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
