En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets techniques en CVC et assurer la satisfaction client.
- Entreprise: Honeywell Technologies, leader en automatisation et innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et diversité valorisée.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes de toutes origines et capacités.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le monde avec tes compétences.
- Qualifications: Expérience en CVC, compétences en gestion de projet et bonne communication.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Finalité de l’emploi : Le / la Chef(fe) de Travaux gère la globalité de la réalisation des affaires qui lui sont attribuées, en exécutant ou faisant exécuter sous sa responsabilité l’ensemble des différentes activités à effectuer. Il/Elle assure un excellent niveau de relation client et apporte son expertise au développement commercial de la relation client.
Descriptions des activités significatives :
- Garantir les réalisations techniques en conformité avec l'estimation des coûts initialement validés, sous la responsabilité du Chef de Secteur.
- Assurer la globalité des études d'exécution, réaliser des missions d'étude, de programmation et de mise en service.
- Gérer les lancements d’approvisionnement des matériels et s'assurer de la conformité des requêtes / réceptions.
- Consulter, qualifier, sélectionner les sous-traitants, et assurer le contrôle de leurs exécutions.
- Vérifier la qualité des produits et des prestations réalisées au quotidien pour le client.
- Informer son supérieur des problèmes pouvant engendrer des plaintes du client.
- Obtenir directement auprès du client l'acceptation de la conformité des prestations et la signature du PV de réception.
- Gérer en tout autonomie les différentes phases de réalisation en assurant la coordination/planification, la supervision et le contrôle des travaux exécutés sur ses opérations.
- Veiller au respect des engagements pris en matière de délais de réalisation.
- Assurer l'encadrement des techniciens délégués sur site si nécessaire.
- Etablir ou faire établir systématiquement un rapport d'intervention.
- Engager la négociation de tous les avenants en assurant : la responsabilité de l’analyse des besoins du client, la responsabilité de la conformité des offres aux besoins de ses clients, la responsabilité de l’analyse des commandes.
Responsabilités exercées et latitude d’action :
- Veiller au maintien de bon fonctionnement et en bon état de son matériel professionnel.
- Respecter et appliquer les procédures ISO qualité et sécurité.
- Communiquer à son responsable les anomalies et/ou les plaintes clients, proposer des solutions et en assurer la résolution.
- Exercer en autonomie les interventions chez les clients sous l'autorité de son responsable.
- Être l'interface avec les clients.
- Être garant de la satisfaction client.
- Assurer le rapport d'activité après chaque intervention à son responsable hiérarchique.
- S'assurer de la bonne finalisation des travaux, de la mise à jour d’un DOE (Dossier d’'Ouvrage Exécuté) et des documents techniques des sites, du transfert des informations vers les équipes maintenance.
- Rendre compte de l’avancement des actions correctives/préventives qui lui sont confiées.
- Garantir les engagements de dépenses, les allocations des coûts et leurs imputations, les facturations clients, et la clôture des RQ (Reactive Quoted) et T&M (Time & Material).
- Analyser, évaluer, produire et soumettre au Chef(fe) de Secteur les ajustements et/ou déviations des coûts.
- Exercer la responsabilité fonctionnelle des intervenants des travaux.
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Expérience confirmée de plus de 5 ans en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), sécurité, électricité.
- Solides compétences en automatismes, supervision, solution de gestion technique des bâtiments.
- Compétences en réseaux OT (Operational Technology), administration de réseaux, connaissances IT (Information & Technologie).
- Expertise en GTB (Gestion Technique des Bâtiments) et réseaux de communication du bâtiment.
- Aisance rédactionnelle (rapports d'intervention...).
- Bonne maitrise de l’anglais oral et écrit (équivalent B1).
- Être autonome et organisé.
- Savoir travailler en équipe et mode projets.
- Avoir une bonne communication orale et écrite.
- Niveau Bac+3 demandé ou une équivalence en expérience.
- Bonne compétences en gestion de projet.
Chef(fe) de travaux GTB H/F in Guyancourt employeur : Honeywell International, Inc.
Rejoindre Honeywell, c'est intégrer une équipe mondiale de penseurs et d'innovateurs qui façonnent l'avenir. En tant que Directeur de la Gestion des Comptes Stratégiques, vous bénéficierez d'opportunités de carrière dynamiques dans un environnement collaboratif, où la diversité est valorisée. Avec un accent sur la croissance personnelle et professionnelle, Honeywell offre un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement des talents et à l'innovation dans le secteur de l'énergie et de l'automatisation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Honeywell International, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de travaux GTB H/F in Guyancourt
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Honeywell International, Inc..
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Honeywell International, Inc. pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Honeywell International, Inc..
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de travaux GTB H/F in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Honeywell International, Inc. de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Honeywell International, Inc.. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Honeywell International, Inc. puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Honeywell International, Inc.
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Honeywell International, Inc..
