En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité maintenance et service tout en encadrant une équipe de techniciens.
- Entreprise: Acteur industriel innovant dans les équipements techniques et l'automatisme.
- Avantages: Peu de déplacements, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de management et d'amélioration continue des compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Formation technique Bac+2 à Bac+3 et expérience en automatisme ou maintenance requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
- Machines spéciales | Automatisme | Industrie
- Très peu de déplacements
- Management d’une équipe de 5 techniciens
Dans le cadre du développement de ses activités, notre partenaire, acteur industriel spécialisé dans les équipements techniques et l’automatisme, recherche un Technicien Chargé d’Affaires Automatisme (H/F/D).
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’activité Service et Maintenance, garantissez la satisfaction client et accompagnez une équipe de techniciens terrain.
- Vos missions
- Piloter et développer l’activité maintenance et service (contrats, audits, formations, services connectés).
- Superviser les affaires de A à Z : offres techniques, commandes, exécution et facturation.
- Coordonner les interventions et assurer la relation avec les clients, partenaires et sous-traitants.
- Suivre la performance de l’activité : qualité, coûts, délais et budget.
- Analyser les réclamations clients et coordonner les actions correctives.
- Participer à l’amélioration continue des produits, processus et documentations techniques.
- Gérer les garanties : analyse, suivi des coûts et résolution des dossiers.
- Encadrer, accompagner et développer les compétences d’une équipe de 5 techniciens Field Service.
- Participer aux recrutements, à l’intégration et aux entretiens de suivi des collaborateurs.
- Profil recherché
- Formation technique Bac+2 à Bac+3 en automatisme, électrotechnique, instrumentation ou domaine industriel.
- Expérience de 6 à 8 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en automatisme, maintenance ou machines spéciales.
- Expérience en gestion d’affaires techniques et/ou en bureau d’études appréciée.
- Première expérience en management d’équipe terrain souhaitée.
- Bonne maîtrise des contrats de maintenance et des environnements industriels automatisés.
- Aisance avec les outils bureautiques.
- Anglais professionnel requis (écrit et oral).
- #J-18808-Ljbffr
Technicien chargé d'affaires en automatisme sédentaire (H/F/D) in Pont-Évêque employeur : Hondy&Co Talent Advisory
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante qui valorise le développement personnel et professionnel. Située à Nanterre, avec des opportunités d'intervention à l'international, nous offrons un environnement de travail collaboratif où la créativité est encouragée et où chaque employé peut contribuer à des projets significatifs. De plus, nous proposons des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur parcours professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hondy&Co Talent Advisory
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien chargé d'affaires en automatisme sédentaire (H/F/D) in Pont-Évêque
✨Explore les salons et événements spécialisés
Les salons de l’automatisation et des systèmes de contrôle sont l’endroit idéal pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et découvrir des opportunités cachées. Pense à t’inscrire à des événements comme le Forum Automatisme ou le Salon Global Industrie, où tu peux non seulement élargir ton réseau, mais aussi te faire connaître par des entreprises comme Hondy&Co Talent Advisory.
✨Plonge dans les communautés en ligne
Rejoins des forums et des groupes LinkedIn dédiés à l'automatisation et aux systèmes de contrôle. Ces espaces sont parfaits pour poser des questions, partager tes projets et te faire remarquer par des recruteurs. C’est aussi un excellent moyen de rester à jour sur les tendances et technologies. Qui sait, une discussion bien placée pourrait t'ouvrir les portes de Hondy&Co Talent Advisory !
✨Participe à des projets collaboratifs
Travailler sur des projets collaboratifs ou open source te permettra non seulement de renforcer tes compétences, mais aussi de démontrer ton expertise aux yeux des recruteurs. Mettez en avant tes réalisations sur des plateformes comme GitHub, c'est un super moyen de te distinguer lors des candidatures avec Hondy&Co Talent Advisory.
✨N’hésite pas à postuler directement
Si tu as une entreprise en tête comme Hondy&Co Talent Advisory, ne te contente pas d'attendre que l'annonce arrive chez toi. Ouvre leur site web et postule directement ! En montrant ton intérêt proactif, tu te démarques des autres candidats. En plus, vérifie si des sections comme 'Opportunités de carrière' ont des postes qui ne sont pas encore publiés.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien chargé d'affaires en automatisme sédentaire (H/F/D) in Pont-Évêque
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Quand tu écris ton CV pour un poste dans l'automatisation et les systèmes de contrôle, il est super important de lister tes compétences techniques. Parle des logiciels que tu maîtrises, comme MATLAB ou LabVIEW, et mentionne tes expériences avec des projets concrets que tu as réalisés. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
N'hésite pas à ajouter des projets pertinents:Si tu as travaillé sur des projets d'automatisation, que ce soit dans le cadre de tes études ou dans un précédent emploi, n'oublie pas de les inclure dans ta candidature. Présente-les de manière succincte dans une section dédiée de ton CV, en soulignant les résultats obtenus et les compétences que tu as développées.
Raconte ta motivation dans ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il faut absolument que ta lettre de motivation se démarque. Raconte-nous pourquoi tu es passionné par l'automatisation et les systèmes de contrôle, et comment ce poste chez Hondy&Co Talent Advisory va t'aider à grandir professionnellement. Sois sincère et mets en avant ce qui te rend unique !
Soigne la présentation de ton dossier:En automatisation, la précision est clé. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient bien organisés et sans fautes. Parfois, un petit détail fait toute la différence. Une belle présentation reflète non seulement ta personnalité mais aussi ton sérieux pour le poste chez Hondy&Co Talent Advisory.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hondy&Co Talent Advisory
✨Maîtriser les outils d'automatisation
Il est crucial de montrer ta familiarité avec les outils comme PLC, SCADA ou des logiciels d'automatisation. Prépare-toi à discuter de projets précédents où tu as utilisé ces technologies, et n'hésite pas à préparer des exemples concrets de tes réalisations.
✨Résoudre des problèmes techniques
Attends-toi à des questions techniques où tu devras démontrer ta capacité à résoudre des problèmes d'automatisation. Parfois, ils pourraient te donner un scénario et te demander comment tu aborderais la situation. Sois prêt à expliquer ton raisonnement étape par étape.
✨Mettre en avant ta passion
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent aussi des candidats passionnés par le secteur. Sois prêt à partager pourquoi l'automatisation et les systèmes de contrôle te passionnent, et comment tu te tiens à jour avec les dernières tendances de l'industrie.
✨Démontrer ta capacité à travailler en équipe
Dans cet environnement, le travail en équipe est souvent essentiel. Prépare quelques exemples montrant comment tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé. Cela montrera que tu es non seulement compétent techniquement, mais aussi un bon communicateur.
