En un coup d'œil
- Missions: Développer et consolider l'activité Perfusion Nutrition et Insulinothérapie auprès des établissements hospitaliers.
- Entreprise: Homeperf, acteur engagé pour la qualité de vie des patients depuis plus de 25 ans.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100%, et tickets restaurant.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans le parcours de soins des patients.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en développement commercial hospitalier et solide réseau de prescripteurs.
Le salaire estimé est compris entre 3500 - 4100 € par mois.
Depuis plus de 25 ans, Homeperf améliore la qualité de vie des patients et de leurs aidants, tout en contribuant à la pérennisation du système de santé.
Nos équipes, présentes sur l’ensemble du territoire national, assurent une prise en charge individualisée des patients à domicile (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie) tout au long de leur parcours de soins, en étroite collaboration avec les professionnels de santé hospitaliers et libéraux.
En 2020, HOMEPERF a rejoint SAPIO Group, acteur international majeur de la santé et des gaz médicaux en Europe depuis plus de 100 ans.
Rejoindre HOMEPERF, c’est intégrer une entreprise à taille humaine portée par plus de 500 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes : expertise, proximité et bienveillance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Délégué Hospitalier Expérimenté
- F/H pour notre agence de
- Lyon
(69) .
Rattaché(e) à la
Direction Développement Sud Est, vous êtes responsable du développement et de la consolidation de l’activité
Perfusion Nutrition et Insulinothérapie sur votre secteur.
Véritable référent terrain, vous intervenez auprès des établissements hospitaliers, spécialistes et équipes soignantes afin de promouvoir l’ensemble de nos prestations et garantir une prise en charge optimale des patients à domicile.
- Développer et fidéliser un réseau de prescripteurs hospitaliers et libéraux,
- Assurer le développement commercial de l’activité PNI sur votre secteur,
- Définir et piloter un plan d’action commercial adapté aux enjeux locaux et à l’environnement concurrentiel,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, techniques et administratives de l’agence,
- Organiser et animer des actions de visibilité : staffs, réunions médicales, événements professionnels, déjeuners scientifiques,
- Garantir la faisabilité et le suivi des engagements pris auprès des prescripteurs,
- Assurer un reporting régulier et une analyse pertinente de votre activité.
- CDI – Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT,
- Véhicule de fonction 5 places, carte essence et télépéage,
- Rémunération fixe de 3 500 € à 4 100 € brut, selon profil + variable,
- Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté,
- Mutuelle prise en charge jusqu’à 100 % sur une base isolée,
- Carte ticket restaurant 9 €/jour plein travaillé (prise en charge employeur 5,40 €).
- Vous êtes issu(e) du secteur de la santé, de la prestation de santé à domicile, et vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans dans le développement commercial hospitalier.
- Vous possédez une excellente connaissance de l’environnement hospitalier ainsi qu’un réseau solide de prescripteurs et spécialistes sur votre secteur.
- Une expérience en PSAD constitue un véritable atout.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec les professionnels de santé et développer des argumentaires à forte valeur ajoutée.
- Autonome, orienté(e) résultats et terrain, vous maîtrisez les outils de reporting et savez piloter votre activité avec rigueur et efficacité.
- #J-18808-Ljbffr
INFIRMIER COMMERCIAL / DÉLÉGUÉ HOSPITALIER PNI – LYON F/H employeur : HOMEPERF
HOMEPERF est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Strasbourg. En tant qu'infirmier coordonnateur, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en profitant d'avantages tels que des RTT et des primes d'astreinte, ce qui rend votre engagement dans la santé à domicile à la fois significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER COMMERCIAL / DÉLÉGUÉ HOSPITALIER PNI – LYON F/H
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez HOMEPERF, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER COMMERCIAL / DÉLÉGUÉ HOSPITALIER PNI – LYON F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOMEPERF
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à HOMEPERF que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
