En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez une équipe pour des opérations d'extraction et de transport sur site.
- Entreprise: Lafarge, leader mondial des matériaux de construction, engagé dans le développement durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et respect des normes de sécurité.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets durables qui améliorent nos villes.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et conduite d'engins, CACES R 482 requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
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Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton).
Lafarge en France compte près de 4 200 collaborateurs et plus de 450 sites industriels répartis sur l’ensemble du territoire national.
Lafarge France propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...
Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, Lafarge France agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
- Dans ce cadre, Lafarge Granulats recherche
- un Chef d’équipe production sur notre site de La Pimprez
- Il sera rattaché au
- Chef de carrière du périmètre
- Responsabilités
- Sous la responsabilité du
- Chef de carrière
, le chef d’équipe coordonne l’équipe en charge des opérations d’extraction suivant un plan d’exploitation, il est en charge aussi du transport interne sur site et en fluviale, en fonction du planning établi, dans le respect des règles de sécurité, de préservation de l’environnement et des procédures qualités.
Il rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie.
L’ensemble des missions doit être réalisé dans le respect des règles de sécurité et d’environnement du groupe Lafarge.
Les missions
• Management de son équipe
- Donner au personnel dont il a la charge l’information nécessaire à la bonne exécution de leur travail
- Orienter son personnel pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie de l’activité de son service à partir d’indicateurs significatifs
- Arbitrer les conflits et faire remonter l’information
• Conduite d’engins
- Faire prendre connaissance et faire appliquer au personnel le dossier de prescription
- S'assurer que le personnel effectue le tour de son équipement, effectue les contrôles quotidiens en appliquant les consignes de la check list d’engins.
- La cas échéant, faire adapter la conduite de l’engin et le régime moteur au profil, aux pentes de l’aire d’évolution,
- optimiser le rendement de l’engin en limitant les temps et nombres de manœuvres (souci d’économie de son outil de travail)
- Maintenir et faire maintenir en bon état les pistes et le terrain d’évolution des engins du site
- Superviser l’alimentation en carburant
- Faire stationner correctement l’engin en fin de poste, dans le respect des règles de sécurité
- Optimiser le chargement de l’installation (trémies) et des véhicules (dumper, semi client…)
- Réaliser ou faire réaliser la maintenance préventive de premier niveau quotidienne (ex : propreté, niveaux d’huile, graissage, état des pièces d’usure) et ponctuelle (ex : vidanges, nettoyages filtre, lavage)
- Informer sa hiérarchie dès l’apparition d’un dysfonctionnement
- Participer aux interventions de maintenance effectuées en interne ou par sous-traitance et Gestion de l’activité des sous traitant
- Rédiger, ou faire rédiger, un rapport journalier d’activité (incluant, entre autre, les heures effectuées, les arrêts de production et leurs causes, les travaux d’entretien à réaliser…)
- Tenir informé le responsable de maintenance ou / et le Chef de carrière des dysfonctionnements des engins / matériel fixe
- Sécurité
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site au quotidien, notamment celles contenues dans leq les dossiers de prescription.
- Informer sa hiérarchie en cas de situation à risque pouvant entraîner un accident
- Respecter les consignes de sécurité spécifiques se référant à la conduite des engins
- Organiser les quarts d'heure sécurité hebdomadaires
- Assurer l'animation sécurité en lien avec les objectifs de l'agence
- Qualité
- Tenir informé le chef de carrière des évolutions de paramètres de gisement ayant une incidence sur la production (ex : couleur, granulométrie, qualité du produit extrait)
- Environnement
- Appliquer les consignes de prévention des risques de pollution
- Appliquer la procédure de gestion des déchets
- Compétences techniques
- Connaissance du système de production
- Gestion de Projet / capacité à gérer la complexité
- Capacité à communiquer auprès d’une équipe
- connaissances en informatique
- Savoir-être
- Sens de l’analyse, organisée
- Rigoureux (se);
- Communication avec sa hiérarchie;
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe (H/F) - Pimprez (60) employeur : Holcim
Rejoindre Lafarge Ciments, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des matériaux de construction, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos préoccupations. Située à Saint-Pierre-la-Cour, notre usine offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation et d'évolution de carrière, ainsi qu'une rémunération attractive et des avantages variés. En tant que Mécanicien, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en travaillant au sein d'une équipe engagée et passionnée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe (H/F) - Pimprez (60)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Holcim.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Holcim pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Holcim.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe (H/F) - Pimprez (60)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Holcim de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Holcim. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Holcim puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Holcim
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Holcim.
