En un coup d'œil
- Missions: Gérer la production et les ventes tout en animant les équipes sur le terrain.
- Entreprise: Lafarge, leader mondial des matériaux de construction engagé dans l'innovation durable.
- Avantages: Épargne salariale, mutuelle avantageuse, horaires flexibles et télétravail possible.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et ambiance de travail conviviale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants pour un avenir durable.
- Qualifications: Connaissances en mécanique, électricité et gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Chef d'exploitation H/F - CDI - TOULOUSE (31)
- TOULOUSE, FR, 31100
- Numéro d'emploi: 19363
Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable, Un environnement de travail collaboratif, Une ambiance de travail convivial, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
- PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS
- GESTION DE LA PRODUCTION ET DES VENTES
- Animer opérationnellement les équipes des carrières et dépôts
- Atteindre les objectifs de vente en collaboration avec le service commercial
- Fournir les indicateurs demandés par le groupe et mettre en application les principes définis.
- Participer à la définition des investissements nécessaires à la pérennité des sites.
- Etre garant de l’exactitude des stocks et des dépenses des sites
- Organiser les opérations de maintenance avec les équipes internes ou sous traitantes
- Remplacer, selon les périmètres et circonstances, le Responsable d’exploitation SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
- Etre garant de la sécurité sur le site,
- MANAGEMENT
- Gérer l’équipe
- S’assurer de la performance de l’équipe et de son développement
- COMPÉTENCES & CONNAISSANCES
- Savoirs
- Connaître les normes et réglementations applicables liées au poste
- Connaître les principes techniques de l’activité: mécanique, électricité, génie civil, terrassement
- Maîtriser l’outil industriel, informatique et mécanique des carrières
- Posséder des compétences de base en comptabilité et gestion
- Maîtriser les standards Santé & Sécurité et les faire respecter Savoir-faire
- Capacité à animer, motiver, fédérer les équipes
- Connaître les chantiers clients
- Compétences commerciales: savoir développer un réseau
- Capacité à comprendre les litiges et en identifier les causes et les conséquences pour le client et pour Lafarge et à les gérer
- Savoir-être
- Bon communiquant
- Goût pour le terrain
- Goût pour la technique
- Culture Santé & Sécurité
- Avantages Sociaux
- Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
- Intéressement, participation,
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- œuvres sociales (billetterie loisirs, voyages,...),
- Horaires de travail flexibles,
- Télétravail possible (en fonction du poste).
- Rémunération
- Selon expérience et profil
- Processus De Recrutement
- Ma candidature est présélectionnée
- Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
- Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
- Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche
Bienvenue chez Lafarge !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).
En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 257 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...
Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
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#J-18808-Ljbffr
Chef d'exploitation H/F - CDI - TOULOUSE (31) employeur : Holcim Supplementary Pension Fund
Rejoindre Lafarge France, c'est intégrer un leader mondial des matériaux de construction qui valorise l'innovation et le développement durable. Situé à Pimprez, notre site offre un environnement de travail dynamique où la sécurité et la préservation de l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Chef d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent nos villes et respectent notre engagement envers l'économie circulaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Holcim Supplementary Pension Fund
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'exploitation H/F - CDI - TOULOUSE (31)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Holcim Supplementary Pension Fund.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Holcim Supplementary Pension Fund de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Holcim Supplementary Pension Fund !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Holcim Supplementary Pension Fund, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'exploitation H/F - CDI - TOULOUSE (31)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Holcim Supplementary Pension Fund, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Holcim Supplementary Pension Fund. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Holcim Supplementary Pension Fund.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Holcim Supplementary Pension Fund
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Holcim Supplementary Pension Fund que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Holcim Supplementary Pension Fund que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
