Senior Associate / Vice President - Corporate Finance (Technology)

Business Unit: Corporate Finance

Industry: Technology

Aperçu: Houlihan Lokey, Inc. (NYSE:HLI) est une banque d'investissement mondiale de premier plan reconnue pour fournir des conseils stratégiques et financiers indépendants aux entreprises, sponsors financiers et gouvernements. Avec une expertise sectorielle unique, une portée internationale large et une approche partenariale ancrée dans la confiance, la société propose des solutions innovantes et intégrées dans les domaines des fusions et acquisitions, des solutions de capital, de la restructuration financière et du conseil financier et en évaluation.

Corporate Finance: Le secteur Corporate Finance de Houlihan Lokey possède une vaste expertise en matière de fusions, acquisitions, cessions, défense contre les actionnaires activistes et autres services de conseil connexes pour un large éventail de clients. Nous avons également la capacité éprouvée de concevoir et d'exécuter des solutions de financement essentielles à la croissance et au succès, offrant un accès au financement sur les marchés de capitaux publics et alternatifs par l'émission de dettes, d'actions ou de titres hybrides.

Technologie: L'équipe Technologie de Houlihan Lokey est reconnue comme un leader mondial dans la fourniture de conseils de haute qualité basés sur les relations avec les clients dans le secteur technologique. Nous avons un large historique de collaboration avec des clients nationaux et internationaux, livrant des résultats créatifs, efficaces et réussis basés sur notre compréhension approfondie de nos clients, de leurs modèles commerciaux et des marchés dans lesquels ils opèrent.

Portée: L'équipe Technologie de Houlihan Lokey cherche à ajouter un Senior Associate/Vice President à Paris. L'environnement chez Houlihan Lokey est à la fois collégial et entrepreneurial. Le travail d'équipe est essentiel au succès de la société. En même temps, la créativité et les nouvelles idées sont encouragées.

Responsabilités:

• Soutenir/diriger l'exécution des transactions M&A dans le secteur technologique.
• Coordonner et effectuer une due diligence commerciale complète, agissant comme un moteur clé depuis le mandat jusqu'à la clôture réussie.
• Créer, développer et examiner des modèles financiers complexes (y compris des systèmes de base de données, LBO et DCF).
• Préparer, analyser et aider à expliquer les informations financières historiques et projetées, et évaluer expertement des entreprises.
• Agir en tant que contact clé pour les clients lors des transactions, diriger les réunions avec les clients et jouer un rôle significatif dans les présentations.
• Préparer des mémorandums d'information confidentiels, des présentations de gestion, des propositions marketing et d'autres présentations stratégiques.
• Établir des relations durables et maintenir un contact direct avec les clients, clients potentiels, conseillers professionnels et autres parties prenantes.
• Diriger la planification et l'exécution des engagements marketing, et aider à initier et étendre les efforts de développement client du groupe pour faire croître l'entreprise de manière entrepreneuriale.
• Superviser, gérer et développer proactivement l'équipe junior, en fournissant un mentorat dans les analyses financières et l'exécution des transactions.

Exigences:

• 5 à 7 ans d'expérience en banque d'investissement ou en finance d'entreprise dans une équipe M&A, généraliste ou sectorielle.
• Une expérience et une forte connaissance du secteur technologique seront considérées favorablement, notamment la réalisation de mandats de vente de bout en bout (expérience de transaction conclue).
• Un excellent parcours académique, ayant obtenu un diplôme équivalent à 2:1 ou supérieur.
• Compétences avancées en modélisation financière (LBO et DCF) et capacités analytiques.
• Solide connaissance de la comptabilité, de la théorie financière appliquée et de l'analyse des états financiers.
• Connaissance approfondie d'Excel.
• Expérience démontrée dans la gestion et le mentorat de membres juniors de l'équipe.
• Capacité prouvée à gérer plusieurs missions simultanément et à exécuter des transactions de bout en bout.
• Un esprit stratégique avec la capacité de suggérer les meilleures solutions pour nos clients.
• Compétences en recherche qualitative et quantitative.
• Maîtrise des langues anglaise et française.
• Forte éthique de travail et compétences organisationnelles.
• Vous devez être motivé, créatif, sociable et démontrer la capacité à travailler en coopération avec tous les niveaux de personnel dans un environnement en évolution rapide et exigeant.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.