En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et proposez des solutions techniques adaptées.
- Entreprise: Hoffmann Group, leader dans les fournitures industrielles.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un secteur en pleine croissance avec des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur industriel.
- Qualifications: Formation commerciale ou technique et 3 ans d'expérience en vente.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Hoffmann Group recherche un Technico-commercial( H/F ) secteur Orléans pour couvrir les départements 45, 28 et 18 (nord).
Vous développerez le portefeuille clients et proposerez des solutions techniques et commerciales adaptées, tout en assurant un accompagnement et un suivi administratif efficace.
Vous disposez d’une formation commerciale ou technique et d’au moins 3 ans d'expérience dans la vente de fournitures industrielles, avec une connaissance des outils coupants et des EPI.
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Attaché Technico-Commercial – Orléans (45/28/18) in Drusenheim employeur : Hoffmann Group
Hoffmann Group est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'expertise technique est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler avec des clients prestigieux tout en bénéficiant d'une flexibilité dans vos déplacements. Rejoindre Hoffmann Group, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché Technico-Commercial – Orléans (45/28/18) in Drusenheim
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Hoffmann Group
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Hoffmann Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché Technico-Commercial – Orléans (45/28/18) in Drusenheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Hoffmann Group.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Attaché Technico-Commercial – Orléans (45/28/18) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Hoffmann Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Hoffmann Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hoffmann Group
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Hoffmann Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
