Depuis plus de 50 ans, HO-HIO-HEN Automobile met son expertise et son réseau au service de la distribution de pièces détachées pour professionnels et particuliers, sur plusieurs territoires.
Dans le cadre de la transformation et de l’amélioration continue de nos activités logistiques, nous recherchons un Chef de projet Transformation & Excellence Opérationnelle H/F #CDD de 18 mois.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez au cœur des opérations afin d’accompagner la transformation de notre organisation, d’améliorer durablement la performance et de développer l’autonomie des équipes et des managers.
Véritable facilitateur de la transformation, vous coordonnez les différents acteurs, accompagnez les managers dans la résolution des dysfonctionnements et veillez à la mise en œuvre des décisions et des plans d’actions.
Lamentin – Martinique
Missions Principales
Vous êtes responsable de l’animation et du pilotage des différents chantiers de transformation et d’excellence opérationnelle, avec pour objectif de faire progresser durablement la performance, la qualité de service et l’efficacité des équipes.
Vos principales responsabilités :
- Construire et suivre la feuille de route des projets de transformation
- Préparer et animer les différents comités de pilotage et assurer le suivi des décisions
- Coordonner les différents acteurs et veiller au respect des plans d’actions et des délais
- Identifier les risques, anticiper les difficultés et alerter la Direction
- Accompagner les managers dans la mise en place des rituels de management et des routines opérationnelles
- Développer les outils de pilotage et les tableaux de bord permettant de suivre la performance
- Organiser et animer des ateliers de résolution de problèmes avec les équipes terrain
- Accompagner les équipes dans l’utilisation des méthodes d’amélioration continue : PDCA, Kaizen, 5 Pourquoi, Ishikawa…
- Cartographier et standardiser les processus afin de sécuriser les pratiques
- Formaliser les standards, procédures et check-lists et organiser les audits terrain
- Faire émerger les idées d’amélioration auprès des équipes et valoriser les bonnes pratiques
- Développer l’autonomie des managers et faire vivre la démarche d’amélioration continue au quotidien
Profil Recherché :
Formation Bac +5 : Ingénieur, Master Supply Chain, Excellence Opérationnelle ou équivalent
Expérience de 5 à 10 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement logistique, Supply Chain ou industriel
Expérience significative en amélioration continue, Lean Management, conduite du changement ou gestion de projets transverses
Une expérience opérationnelle de terrain est indispensable
Très bonne maîtrise de la gestion de projet, de la gestion des flux et des méthodes d’amélioration continue
Maîtrise des outils et méthodes : PDCA, Kaizen, 5 Pourquoi, Ishikawa, management visuel, cartographie des processus et suivi des KPI
Bonne maîtrise d’Excel et idéalement de Power BI ou d’un outil équivalent
Excellentes capacités d’analyse et d’animation d’ateliers
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne structurée, rigoureuse, pédagogue et très organisée, disposant d’une forte intelligence relationnelle.
Vous savez fédérer sans lien hiérarchique, convaincre à partir de faits et de données, accompagner le changement et faire avancer les projets dans un environnement transverse.
Votre capacité à communiquer, à gérer les situations complexes et à maintenir une dynamique collective sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Chez HO HIO HEN AUTOMOBILE, nous partageons une culture basée sur l’esprit d’équipe, la fiabilité, l’engagement et la recherche de performance. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un environnement dynamique, structuré et en pleine croissance.
Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous !
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Chef de projet - Transformation & Performance Opérationnelle H/F employeur : Ho Hio Hen
HO-HIO-HEN Automobile est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au Lamentin, Martinique. Avec un fort accent sur la transformation et l'excellence opérationnelle, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets stimulants et des formations continues. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'innovation où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
