En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de test et pilotez l'automatisation avec Playwright.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe internationale et impactez la qualité des produits.
- Qualifications: Expérience en automatisation de tests et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons un(e) Test Lead expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en place de la stratégie de recette, du suivi des tests et de l'optimisation des processus de test, avec un focus particulier sur l'automatisation.
Missions principales :
- Définition de la stratégie de recette : Concevoir et formaliser la stratégie globale de recette. Identifier les différents types de tests à mettre en œuvre (fonctionnels, batch, performance, régression, etc.).
- Mise en place et déploiement de l'automatisation des tests : Piloter le déploiement de Playwright pour la mise en place de cas de tests automatisés. Définir et partager les bonnes pratiques et les standards pour le développement des scripts d'automatisation. Superviser la création et la maintenance du patrimoine de tests ainsi que son exécution via des scénarios de tests automatisés.
- Gestion et coordination d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe composée de 3 QA (basés à Paris et à Porto). Assurer la répartition des tâches et le suivi de leur avancement. Favoriser la collaboration et la communication au sein de l'équipe, en tenant compte de la dimension internationale.
- Reporting et communication : Produire des rapports de synthèse sur l'avancement des tests et la qualité du produit. Communiquer de manière claire et concise sur les risques et les points de blocage potentiels. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les business analysts, et les autres parties prenantes.
Test Lead - Automatisation in Paris employeur : HN Services
HN Services est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Toulouse, où l'agilité d'une entreprise familiale se combine avec la solidité d'un groupe international. Les employés bénéficient de projets technologiques variés, d'un accompagnement personnalisé pour leur évolution de carrière et de formations régulières pour enrichir leurs compétences, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Test Lead - Automatisation in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HN Services.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HN Services.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HN Services remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HN Services est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Test Lead - Automatisation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HN Services et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HN Services sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HN Services
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HN Services, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HN Services !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HN Services, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
