En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets passionnants dans le secteur de la cuisine professionnelle.
- Entreprise: HMI, leader en installation et maintenance de cuisines professionnelles.
- Avantages: Poste hybride avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.
- Autres infos: Mobilité régionale requise, poste basé à Lyon.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et travaillez sur des projets variés.
- Qualifications: Expérience en gestion de grands projets et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous maîtrisez la gestion de clients stratégiques et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme ? Vous évoluez dans le secteur passionnant de la Grande Cuisine Professionnelle ? Alors rejoignez HMI, spécialiste reconnu dans l’installation et la maintenance de cuisines professionnelles.
Responsabilités :
- Maitriser et coordonner l’activité Grands Projets en phase consultation & exécution
- Animer et prescrire les équipements ITW auprès des prescripteurs & bureaux d’études
- Identifier et développer le portefeuille de clients Grands Projets sur les secteurs identifiés : HoReCa et autres
- Être l’ambassadeur du groupe HMI auprès des clients nationaux
Qualifications :
- Bonne connaissance du secteur de la cuisine professionnelle (minimum 3 ans)
- Expérience confirmée en gestion de Grands Projets
- Aptitude à identifier les bons interlocuteurs
- Excellentes compétences en négociation commerciale
- Capacité à interagir efficacement avec l’ensemble des services internes
- Mobilité régionale indispensable
Une entreprise du groupe ITW en forte croissance, une des leaders sur son marché. Des projets variés auprès de clients. Une équipe passionnée et engagée. Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international.
Poste hybride, domicilié sur le secteur impérativement Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France.
RESPONSABLE GRANDS PROJETS SUD-EST (H/F) employeur : HMI
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de travail collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de formation continue et un cadre de travail respectueux où chaque technicien SAV polyvalent peut s'épanouir tout en contribuant à la satisfaction client. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la sécurité au travail, tout en garantissant des conditions de travail optimales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE GRANDS PROJETS SUD-EST (H/F)
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez HMI. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de RESPONSABLE GRANDS PROJETS SUD-EST (H/F).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE GRANDS PROJETS SUD-EST (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, HMI. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HMI
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez HMI.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à HMI que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
