En un coup d'œil
- Missions: Animez et améliorez le système de management intégré en qualité, RSE et énergie.
- Entreprise: Groupe Deux Fleuves, acteur majeur du logement social dans le Rhône et la Loire.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, développement des compétences et parcours professionnels évolutifs.
- Autres infos: Poste basé à Brignais ou Saint-Étienne avec opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet porteur de sens et impactez positivement votre communauté.
- Qualifications: Formation en management, qualité, RSE ou énergie avec expérience significative.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Domaine d''activités et famille de métier
- Domaine d''activités et famille de métier
- Fonctions supports et expertises - Responsable RSE
- Intitulé de poste (modifiable)
- Responsable Qualité, RSE et énergie H/F
- Nature du contrat
- Temps de travail
- Description de l''entreprise
Acteur majeur du logement social dans le Rhône et la Loire, le Groupe Deux Fleuves rassemble Deux Fleuves Loire Habitat, Deux Fleuves Rhône Habitat et Deux Fleuves Senior & Autonomie.
Ensemble, ces structures œuvrent au quotidien pour proposer des solutions de logement adaptées aux besoins des territoires et de leurs habitants.
Au sein de la Société Anonyme de Coordination Au Fil des Deux Fleuves, le Groupe développe des expertises mutualisées et accompagne ses entités dans la conduite de leurs missions d''intérêt général.
Au sein du Groupe Deux Fleuves, nous sommes convaincus que la performance se construit collectivement et qu''elle doit être mise au service de l''utilité sociale.
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice au développement des compétences, à l''innovation et aux parcours professionnels évolutifs.
Envie de mettre votre expertise au service d''un projet porteur de sens ? Rejoignez nos équipes.
Description de la mission
Sous la responsabilité de la Directrice RH et Culture Groupe, le/la Responsable Qualité / RSE / Énergie anime, développe, pilote, maintient et améliore le système de management intégré du Groupe (qualité, RSE et énergie).
Il/elle pilote la politique Qualité et Énergie ainsi que la stratégie RSE du Groupe. À ce titre, il/elle en assure le déploiement au sein de l''ensemble des entités, accompagne les parties prenantes dans leur mise en œuvre, favorise le partage des bonnes pratiques et contribue à l''amélioration continue ainsi qu''à la performance durable du Groupe.
À ce titre, les principales missions sont
Encadrer, animer et développer son équipe, favoriser la coopération et l''accompagnement du changement, garantir une communication efficace ainsi que des conditions de travail sûres, et contribuer à la gestion des situations de crise.
- Activités
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de qualité, RSE et énergie.
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle en matière de qualité, RSE, développement durable et énergie.
- Assurer le rôle de «référent» du territoire Loire pour le déploiement opérationnel des démarches.
- Déployer et piloter la démarche qualité (ISO 9001)
Garantir la conformité aux exigences de la certification ISO 9001.
- Cartographier, formaliser et optimiser les processus.
- Piloter et réaliser les audits internes et externes, les plans d’actions correctives et préventives, les enquêtes et les éléments de mesure de la satisfaction client.
- Suivre les indicateurs et produire les tableaux de bord associés.
- Déployer et piloter la stratégie RSE (ISO 26000)
Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie RSE.
- Assurer le suivi du référentiel du label RSE et préparer les évaluations de labellisation.
- Coordonner et animer les actions liées aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et éthiques.
- Préparer, coordonner et animer les Comités RSE.
- Déployer et piloter la démarche énergie (ISO 50001)
Garantir la conformité aux exigences de la certification ISO 50001.
- Suivre les consommations énergétiques et analyser les performances.
- Identifier les leviers de réduction des consommations et des impacts environnementaux.
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sobriété énergétique.
- Préparer les revues, audits et bilans énergétiques ainsi que le suivi des indicateurs associés.
- Assurer le pilotage, le reporting et la coordination transverse
Promouvoir une culture qualité, RSE et performance durable au sein du Groupe.
- Accompagner les pilotes et les managers dans l’appropriation des démarches transversales.
- Assurer la coordination avec les entités, les partenaires et les organismes certificateurs, lors des audits tierce parties et les évaluations RSE.
- Gérer la passation des marchés et achats nécessaires aux activités du service.
De formation supérieure en management, qualité, RSE, énergie ou domaine similaire, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de systèmes de management et la coordination de projets transverses.
Vous maîtrisez les référentiels qualité, RSE et énergie (ISO 9001, ISO 26000, ISO 50001).
Vous êtes capable d’animer des démarches d’amélioration continue, de fédérer les équipes autour des enjeux qualité, énergie et RSE, et disposez de compétences en pilotage de la performance.
Vos qualités de communication, de coordination et de leadership vous permettent d’accompagner efficacement les parties prenantes.
Le poste est basé sur l\'un des deux sites du Groupe, à Brignais ou à Saint-Étienne.
- Fourchette de salaire
- Localisation du poste
- France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69)
- Lieu
- 6 rue Simone Veil 69530 BRIGNAIS
- Critères candidat
- Niveau de diplôme
- Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Qualité, RSE et énergie H/F employeur : HLM
Maisons et Cités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Ruitz où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés. En rejoignant notre équipe engagée, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la valorisation du patrimoine local, dans une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Qualité, RSE et énergie H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez HLM.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez HLM, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Qualité, RSE et énergie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre HLM et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez HLM.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HLM
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que HLM soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez HLM et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
