En un coup d'œil
- Missions: Gérer la maintenance et l'entretien de 1 000 logements sociaux.
- Entreprise: Moselis, acteur majeur de l'immobilier social en Moselle.
- Avantages: CDI, 21 jours de RTT, prime 13ème mois, véhicule de service.
- Autres infos: Environnement dynamique avec intégration personnalisée et reconnaissance du travail collectif.
- Pourquoi ce job: Donnez du sens à votre travail et impactez la vie des locataires.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et bonnes compétences en bâtiment.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Acteur majeur de l’immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans.
Rattaché(e) à la Direction territoriale Grand est et délégué auprès d’un public de locataires sur le secteur de Creutzwald ou de Saint-Avold (poste basé à Creutzwald), votre rôle sera de garantir la maintenance, la sécurité et l’entretien du patrimoine immobilier qui vous est dédié (en moyenne 1 000 logements).
Vous aurez l’opportunité de collaborer à la valorisation d’une relation de qualité avec nos locataires, en cohérence avec la politique MOSELIS, par :
- Le management d’une équipe de terrain d’ouvriers polyvalents et de gérants d’immeubles (7 à 10 personnes) : recrutement, intégration, planification et contrôle des activités, développement des compétences, etc.
- La gestion constante du patrimoine immobilier (visites régulières sur sites, suivi des réclamations, gestion de stocks, contrôle qualité, négociations avec les entreprises et respect du budget d’entretien courant, suivi des chantiers et délais, validation de la facturation…)
- La gestion d’une relation clientèle de qualité au quotidien (soutien aux ouvriers et gérants dans les réclamations complexes, difficultés terrain, échanges avec les locataires - associations de quartiers…)
- Un travail d’équipe au sein d’une agence pluridisciplinaire (chargé(e)s de clientèle, conseillers-ères sociales, chargé(e)s de contentieux, adjointe et directeur territorial…) et avec le soutien technique des services du siège.
Ce poste de Responsable de secteur est fait pour vous si :
- Vous êtes quelqu’un d’autonome, impliqué(e) dans votre travail, enthousiaste et curieux.
- Vous êtes très organisé(e) afin de pouvoir gérer plusieurs sites, clients et équipes en même temps et la planification des prestations, le suivi administratif.
- Vous justifiez d’une pratique réussie du management d’équipe. Communiquant(e) et juste, vous savez déléguer. Votre exigence vis-à-vis de vous-même pousse vos collaborateurs à s'investir au quotidien.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et avez une bonne utilisation du pack Office et de logiciels internes. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les règles de la langue française. Vous avez une bonne aisance orale.
- Vous avez des connaissances solides des techniques du Bâtiment, et savez diagnostiquer les interventions à faire dans un logement ou les parties communes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et excellent relationnel.
- Vous disposez du permis B.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre structure MOSELIS, c’est bénéficier dès votre arrivée d’un accueil et d’une intégration individuelle au poste. C’est rejoindre également une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité :
- Contrat à durée indéterminée
- 39 heures hebdomadaires en journée du lundi au vendredi -> 21 jours de RTT par an
- Prime 13ème mois / intéressement / Prime d’ancienneté dès 5 ans
- Plan d’Epargne Entreprise / Retraite supplémentaire / Compte Epargne Temps
- Titre-restaurant 9€ / Mutuelle
- Téléphone et ordinateur portable
- Mise à disposition d’un véhicule de service en agence pour vos déplacements professionnels
Responsable de secteur immobilier social F/H H/F employeur : HLM
Maisons et Cités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Ruitz où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés. En rejoignant notre équipe engagée, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la valorisation du patrimoine local, dans une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur immobilier social F/H H/F
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez HLM, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur immobilier social F/H H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez HLM pour le poste de Responsable de secteur immobilier social F/H H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HLM
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez HLM apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez HLM et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
