En un coup d'œil
- Missions: Diriger une agence, gérer les équipes et assurer la qualité de service aux locataires.
- Entreprise: Habitat 25, acteur engagé dans le développement durable et le logement social.
- Avantages: Équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Poste basé à Pontarlier avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration du quotidien des habitants et développez votre carrière.
- Qualifications: Expérience en management opérationnel, idéalement dans le secteur du logement social.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description de l'entreprise
Depuis un siècle, Habitat 25 s'appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien. Dans un objectif de qualité et de service apportés à la clientèle, Habitat 25 gère près de 10 000 logements sur les communes du DOUBS. Habitat 25, organisme engagé dans le développement durable, procure à ses collaborateurs un juste équilibre entre accomplissement professionnel, préservation de la vie personnelle et avantages sociaux.
Description de la mission
Nous recrutons un directeur d'agence pour le secteur de Pontarlier. Ce poste s’adresse à un manager expérimenté souhaitant contribuer à la qualité du service rendu aux locataires, à la performance de l’agence et au développement d’une relation de proximité avec les partenaires du territoire.
Finalité du poste
Rattaché à la Direction de la relation Clients, le Directeur d’agence assure le pilotage global de l’agence sur son territoire. Il met en œuvre les orientations de l’OPH, garantit la qualité de service aux locataires, coordonne l’équipe de 15 salariés et veille à la bonne gestion locative, technique et patrimoniale du secteur confié.
Vos missions
- Pilotage de l’agence : décliner les orientations stratégiques de l’OPH sur le territoire, définir les priorités opérationnelles, organiser l’activité quotidienne et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
- Management des équipes : encadrer les collaborateurs de l’agence, répartir les missions, animer les réunions, accompagner la montée en compétences et favoriser la coopération entre les métiers.
- Qualité de service aux locataires : garantir l’accueil, l’écoute et le traitement des demandes, suivre les réclamations, prévenir les situations conflictuelles et améliorer la satisfaction des locataires.
- Tranquillité et sécurité : superviser l’activité dans les résidences.
- Gestion locative : superviser les entrées et sorties de logement, le suivi des impayés, les troubles de voisinage et l’accompagnement des situations sociales complexes en lien avec les partenaires compétents.
- Gestion patrimoniale et technique : assurer le suivi de l’entretien courant, des interventions techniques, de la remise en état des logements et de la qualité du cadre de vie sur le patrimoine rattaché à l’agence.
- Suivi budgétaire et performance : piloter les budgets confiés, suivre les indicateurs d’activité, analyser les écarts, rendre compte des résultats et proposer des actions correctives ou d’amélioration.
- Relations partenariales : représenter l’OPH auprès des collectivités, associations (et notamment associations de locataires), prestataires, services sociaux et acteurs institutionnels du territoire afin de renforcer la proximité et la coordination locale.
- Conformité et sécurité : veiller à l’application des procédures internes, au respect de la réglementation, à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu’à la prévention des risques professionnels.
- Opportunités foncières : recherches et remontées d’opportunités.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée en management opérationnel, idéalement acquise dans le secteur du logement social, de la gestion locative, de l’immobilier. Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter une activité, fédérer des équipes, gérer des situations complexes et développer des relations partenariales de qualité. Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre capacité à décider dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir.
Localisation du poste
France, Bourgogne - Franche-Comté, Doubs (25)
Niveau de diplôme
Niveau I - Bac+5 et plus
Directeur d'agence H/F in Pontarlier employeur : HLM
Maisons et Cités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Ruitz où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés. En rejoignant notre équipe engagée, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la valorisation du patrimoine local, dans une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'agence H/F in Pontarlier
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour HLM
Si tu veux bosser chez HLM, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur d'agence H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'agence H/F in Pontarlier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à HLM, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à HLM en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HLM
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
