En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la DSI dans la transformation des processus de gestion locative.
- Entreprise: Nové, une société innovante du secteur immobilier social.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et projets stimulants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des équipes variées et des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets impactants pour améliorer la qualité de service.
- Qualifications: Formation supérieure en systèmes d'information et expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Domaine d'activités et famille de métier : Fonctions supports et expertises - Chef de projet des systèmes d'information F/H.
Description de l'entreprise : La société Nové, née du groupement d’Eiffage et d’Arcade-VYV, a en charge la gestion externalisée du parc de logements domaniaux du ministère des Armées en France. Ce contrat, d’une durée de 35 ans, s’inscrit dans le programme "Ambition Logements" du Plan Famille du Ministère des Armées pour le développement de l’offre de logements au profit des ressortissants du ministère. La construction et travaux de rénovation sont confiés à Eiffage Construction. La gestion du parc est assurée par Arcade VYV. Cette concession vise à la rénovation énergétique d’environ 8000 logements et à la construction d’environ 3000 logements. Nové a également pour mission la gestion locative et l’exploitation-maintenance de l’ensemble du parc pendant toute la durée du contrat, avec pour objectif la modernisation et l’amélioration de la qualité de service lié à ces activités.
Vos missions :
- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information adjoint, vous accompagnez la DSI Nové dans sa transformation sur les briques technologiques impliquées dans les processus de la gestion locative.
- Conduire des projets : A ce titre, vous participez à toutes les phases du projet (recueil et analyses des besoins internes, cadrage du périmètre... jusqu'à la mise en place de la solution), dirigez les projets dans le cadre des objectifs fixés, garantissant la conformité des projets aux besoins métiers et le respect des coûts, délais et satisfaction des parties prenantes.
- Pilotez, accompagnez et animez de façon transverse les acteurs des projets (comités projet interne et prestataires, rétrospectives, revues…).
- Coordonnez et/ou réalisez la recette interne avec le prestataire et assurez la qualité des livrables.
- Anticipez les risques projets, l’impact des transformations et identifiez les solutions adaptées puis participez à leur mise en œuvre.
- Garantissez l’élaboration de la documentation et l’accompagnement des utilisateurs.
- Assurez la mise en œuvre des nouvelles versions, des évolutions réglementaires ou liées au besoin client.
- Paramétrez et/ou développez les solutions informatiques.
- Assurer l’assistance informatique de niveau 2.
- Suivi de l’analyse des incidents fonctionnels et des demandes d’évolution (sur l’ensemble des logiciels et outils).
- Responsable du traitement et du suivi des incidents fonctionnels.
- Etablissement du reporting périodique et analyse de l’activité d’assistance.
- Assurer l’exploitation informatique : Maintenance des référentiels et des données, mise en œuvre d’outils d’exploitation et systèmes en fonction des nécessités du service (quittancement, régularisation des charges, APL, planificateur de traitements, flux...), gestion des ordres d’exploitation, pilotage des tests de montée de version.
De formation supérieure dans les systèmes d’information BAC+4/5, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 7 ans sur un poste similaire et au sein d’un service informatique. Vous avez une appétence pour la gestion de projet et pour l’accompagnement des utilisateurs. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de fédérer des équipes composées d'interlocuteurs variés et de mener à bien vos projets.
Compétences requises :
- Connaissance d’IKOS ou d’un autre ERP majeur en vigueur dans les ESH ou OPH.
- Connaissance de la gestion locative dans le domaine de l’immobilier social.
- Connaissance et pratique du langage SQL.
- Connaissance des architectures informatiques.
- La connaissance de l’environnement AS400 serait un plus.
- La maitrise d’un langage de programmation serait idéale.
Savoir-faire :
- Gestion de projets (AMOA - recueil du besoin : interview, reformulation, ... et technique de gestion : Gantt, PERT, méthodes agiles, ...).
- Organisation et méthode.
- Analyse (esprit critique et force de proposition).
- Pédagogie, capacité à former.
- Capacités à documenter impliquant une bonne qualité rédactionnelle pour réaliser à minima les éléments suivants : cahier des charges, procédures, modes opératoires.
RESPONSABLE APPLICATIFS GESTION LOCATIVE H/F in Paris employeur : HLM
Maisons et Cités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Ruitz où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés. En rejoignant notre équipe engagée, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la valorisation du patrimoine local, dans une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE APPLICATIFS GESTION LOCATIVE H/F in Paris
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez HLM, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE APPLICATIFS GESTION LOCATIVE H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez HLM pour le poste de RESPONSABLE APPLICATIFS GESTION LOCATIVE H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HLM
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez HLM apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez HLM et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
