En un coup d'œil
- Missions: Diriger la fonction comptable et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Premier bailleur social de Saône-et-Loire, engagé pour le bien vivre ensemble.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 27 jours de congés payés et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement de travail équilibré entre vie pro et perso avec opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur du logement social.
- Qualifications: Formation en comptabilité ou finance et expérience en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 75000 € par an.
Domaine d'activités et famille de métier : Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable administratif et financier F/H
Description de l'entreprise : Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est un total bilan de 900M€, 150M€/an de produits d'exploitation, 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s’engagent pour une qualité de service optimum.
Description de la mission :
- Management direct de 2 responsables de pôle, et N+2 de 13 personnes sur l'ensemble du périmètre comptable.
- Assurer la continuité et la qualité du service en incarnant un management de proximité fort.
- Arbitrer les priorités et la répartition de la charge entre pôles en fonction des échéances.
- Garantir la cohérence des pratiques et la bonne articulation entre les 2 pôles, en particulier sur les tâches polyvalentes et transverses partagées.
- Consolider le budget du service comptabilité à partir des propositions de chaque pôle, en garantir la cohérence d'ensemble et porter les actualisations périodiques auprès de la Direction.
- Incarner les valeurs de coopération et de service au sein de la Direction Finances et Gestion (40 collaborateurs) et de l’entreprise.
- Sécuriser et Fiabiliser la Production Comptable.
- Superviser la tenue comptable et la clôture annuelle dans un contexte multi-activités, garantir la qualité des comptes et la conformité réglementaire dans le cadre des délais et du référentiel applicable au logement social.
- Sécuriser et piloter la mise en conformité aux exigences réglementaires telles que la clôture 2026 avec le nouveau plan de comptes.
- Sécuriser les arbitrages sur les sujets comptables complexes et produire certains livrables à enjeu (engagement retraite, provisions pour risques complexes).
- Réaliser les contrôles de niveau 2 sur les livrables des 2 responsables de pôle.
- Être l'interlocuteur de référence auprès des commissaires aux comptes et des organismes de contrôle (ANCOLS, CGLLS), et assurer la préparation et la conduite des contrôles externes.
- Assurer la coordination transverse entre les 2 pôles sur le projet de refonte de l'ERP et sur les projets menés avec les autres Directions.
- Assurer la veille réglementaire du périmètre de la Direction, et en diffuser les impacts opérationnels.
- Préparer et sécuriser les rapports et supports pour les 3 Conseils d'Administration annuels, et représenter la Direction sur certains sujets ou instances du périmètre comptable, en propre ou en relais de la Directrice.
- Animer et superviser la cartographie des risques comptables et financiers de la Direction, et le traitement de la loi SAPIN.
- Assurer, en cas d’absence ou de besoin, les validations, signatures et contrôles non reportables.
- Être force de proposition pour structurer, outiller et améliorer les pratiques et process du service, entre autres avec l'intégration de l'IA.
- Être l'interlocuteur référent de la Directrice Finances et Gestion pour toute question relevant du périmètre comptable, et lui apporter un appui ponctuel sur d'autres sujets selon les besoins.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est évolutive en fonction des projets prioritaires de l'entreprise.
Ce poste est fait pour vous si :
- De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Administratif et Financier ou dans des fonctions comptables et financières à fortes responsabilités.
- Manager expérimenté(e) (y compris encadrement de managers), vous savez accompagner, fédérer et faire grandir vos équipes dans un environnement exigeant.
- Vous maîtrisez la comptabilité générale, les outils ERP et le Pack Office.
- Doté(e) d'une vision à la fois stratégique et opérationnelle, vous êtes capable de prendre de la hauteur, d'arbitrer les priorités et de vous investir sur des dossiers techniques à fort enjeu.
- Rigueur, sens des priorités, discrétion, aisance relationnelle et capacité à instaurer rapidement un climat de confiance seront les clés de votre réussite.
- Une connaissance du secteur du logement social constitue un atout, sans être indispensable.
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Rémunération : Entre 65 et 75K€ sur 13 mois.
Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut cadre au forfait 214 jours, jusqu'à 44 jours de télétravail par an, 27 jours de congés payés, 12 RTT, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances…) et dispositifs favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
L’OPAC Saône et Loire s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Localisation du poste : France, Bourgogne - Franche-Comté, Saône et loire (71)
Responsable Comptable H/F in Mâcon employeur : HLM
Maisons et Cités est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Ruitz où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés. En rejoignant notre équipe engagée, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la valorisation du patrimoine local, dans une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable H/F in Mâcon
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez HLM.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez HLM
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de HLM. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable H/F in Mâcon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez HLM.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de HLM. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HLM
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec HLM, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de HLM et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
