En un coup d'œil
- Missions: Gérer et coordonner les équipes en psychiatrie adulte pour optimiser la qualité des soins.
- Entreprise: Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur majeur en santé mentale.
- Avantages: 35h/semaine, 30 jours de congés payés, repos week-end et jours fériés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme d'État de Cadre de Santé ou expérience en encadrement infirmier.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : Temps plein
- Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
- Département : Haute-Saône (70)
- Lieu(x) de travail : Arc-Les-Gray ; Gray
- Date prévisionnelle d'embauche : 17/09/2026
L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1 900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociaux réparties dans 3 départements), recrute :
- CADRE DE SANTÉ H/F
- Le poste est à pourvoir au sein de deux structures du secteur de psychiatrie adulte :
- Hôpital de jour adulte
L’Hôpital de jour accueille des personnes âgées de 18 à 80 ans souffrant de troubles psychiques nécessitant un accompagnement après une hospitalisation en psychiatrie, afin de favoriser et consolider leur retour à domicile.
Il constitue également une alternative à l’hospitalisation complète et permet de mener des actions de réinsertion, de prévention et de maintien de l’autonomie.
Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte
Le CMP fait partie du même secteur de psychiatrie adulte.
La structure accueille les patients du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, à l’exception des week-ends et jours fériés.
Le CMP assure une prise en charge ambulatoire des personnes présentant des troubles psychiques et participe à leur accompagnement, leur suivi et leur orientation dans le parcours de soins.
Le poste de Cadre de santé s’inscrit ainsi dans une dynamique de coordination des équipes, d’organisation des activités de soins et de qualité de la prise en charge des patients.
- Missions générales
- Gérer le personnel de l’unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service
- Assurer la gestion, la coordination et la planification de l’activité
- Optimiser le fonctionnement du service, organiser le travail au sein de l’équipe
- Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins
- S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel
- Identifier les besoins de formation des personnels
- Participer à l’intégration et à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels
- Coordonner les actions veillant à l’amélioration de la qualité des soins
- Capitaliser les bonnes pratiques en favorisant leurs diffusions dans l’unité (référent hygiène, douleur...)
- Assurer la coordination des activités avec les autres services pour garantir la continuité des soins
- Participer aux démarches de certification et aux commissions et groupes de travail transversaux
- Développer et entretenir un réseau de partenaires de travail
- Compétences requises
- Diplôme d'État de Cadre de Santé requis
- Ou Diplôme d'État d'Infirmier avec une première expérience à un poste d'encadrement
- Capacité à travailler en équipe, sens relationnel
- Capacités d'adaptation, rigueur et bon sens
- Sens de l'observation, discrétion, organisation, réactivité
- Connaissances cliniques et capacités de réflexion
- Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
- Capacités à animer des groupes thérapeutiques
- Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
- Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial
- Conditions de travail
- Horaires de travail : 8h30 - 17h00 (35h/semaine)
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Repos week-end et jours fériés
- 30 jours de congés payés par an
- Fermeture de l'unité : 3 semaines en juillet / août et 1 semaine à Noël
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTÉ H/F PSYCHIATRIE ADULTE employeur : HJA GRAY 70G01
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant dans le domaine de la psychiatrie adulte. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la qualité des soins et un engagement fort envers le bien-être des employés, cette structure permet à ses cadres de santé de s'épanouir tout en contribuant à des missions significatives pour la communauté. De plus, la localisation à Arc-Les-Gray et Gray offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTÉ H/F PSYCHIATRIE ADULTE
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez HJA GRAY 70G01, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTÉ H/F PSYCHIATRIE ADULTE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HJA GRAY 70G01
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à HJA GRAY 70G01 que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
