Project Lead Engineer HVDC in Massy

Nous recherchons un(e) Lead Engineer Projet expérimenté(e) pour piloter la réalisation technique de projets et d’appels d’offres HVDC.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à

• Piloter et coordonner des équipes d’ingénierie internationales et multidisciplinaires.
• Gérer les activités techniques liées aux projets et aux appels d’offres.
• Être l’interlocuteur technique principal des clients, autorités, sous-traitants et partenaires de la chaîne d’approvisionnement.
• Garantir que les livrables d’ingénierie respectent le périmètre, les exigences qualité, le budget, le planning et les obligations contractuelles.
• Travailler de manière autonome tout en collaborant avec des parties prenantes internationales.
• Votre contribution
• Piloter l’ensemble des activités d’ingénierie tout au long du cycle de vie du projet.
• Coordonner les différentes disciplines : génie électrique, mécanique, civil, structure, automatisation et logiciels.
• Veiller à ce que les solutions d’ingénierie reposent sur des informations multidisciplinaires complètes et fiables.
• Développer des solutions techniques adaptées à des projets complexes et à des enjeux d’ingénierie spécifiques.
• Définir et revoir le périmètre technique, les plannings, les plans de travail et les estimations de coûts.
• Identifier les risques techniques et mettre en place les mesures d’atténuation appropriées.
• Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de conformité contractuelle.
• Apporter un support technique lors des phases d’essais, d’installation et de mise en service.
• Préparer, revoir et approuver les spécifications techniques, les contrats et la documentation projet.
• Fournir des solutions d’ingénierie compétitives dans le respect du budget et des délais convenus.
• Être l’interlocuteur/trice technique principal/e des clients et des parties prenantes externes.
• Le cas échéant, agir en tant qu’autorité de conception pour une discipline d’ingénierie spécifique.
• Votre profil
• Diplôme universitaire en génie électrique ou dans une autre discipline d’ingénierie pertinente.
• Au moins cinq ans d’expérience dans une fonction similaire de leadership technique.
• Une expérience dans les technologies HVDC, le transport d’électricité ou les systèmes haute tension constitue un atout, sans être obligatoire.
• Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires et internationales.
• Solides compétences en coordination de projets, planification et gestion des risques.
• Capacité à gérer des discussions techniques complexes et les attentes des différentes parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication, collaboration et prise de décision.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à fournir des résultats de haute qualité.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• La maîtrise d’autres langues constitue un avantage.
• Qualités attendues
• Expertise technique reconnue et connaissances approfondies dans une discipline d’ingénierie.
• Capacité à établir et à mettre en œuvre des plans opérationnels dans son domaine de responsabilité.
• Expérience dans le développement et le déploiement de nouveaux produits, processus, standards ou solutions d’ingénierie.
• Capacité à contribuer aux résultats de l’organisation grâce à son leadership technique et à la pertinence de ses décisions.
• Aisance dans les échanges avec les dirigeants, les clients et les différentes parties prenantes techniques.
• En savoir plus sur nous

Nous pensons que le travail de qualité s’épanouit dans un environnement où les collaborateurs se sentent réellement soutenus et justement valorisés.

Nos avantages sont conçus pour créer une véritable valeur pour chacun, en favorisant l’engagement, la performance et le développement.

En plaçant le bien-être au cœur de nos priorités, nous construisons un environnement de travail où la réussite individuelle et organisationnelle progresse conjointement.

L’offre finale sera déterminée en fonction des compétences, des qualifications, des expériences du candidat, et en cohérence avec les grilles salariales internes.

Notre offre d’avantages pour ce poste comprend généralement

• Bonus, Participation, Titres-restaurant ou accès à un restaurant d’entreprise, Assurance santé, Avantages sociaux, Horaires de travail flexibles, Modèle de travail hybride, Plateforme dédiée au bien-être, CSE: Avantages liés à la vie familiale et plateforme internet offrant des avantages sur certains achats, Parking, Partenariats entreprise: Crèche d'entreprise (sous conditions d'attribution)
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