En un coup d'œil
- Missions: Négociez les achats de bijoux et montres avec des fournisseurs tout en optimisant les coûts.
- Entreprise: Leader européen de la bijouterie, Histoire d'Or, avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération motivante, primes, restaurant d'entreprise et accès aux avantages du CSE.
- Autres infos: Environnement stimulant valorisant la diversité et offrant des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'essor d'une entreprise innovante.
- Qualifications: Diplôme en commerce international et expérience en achats ou product management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Histoire d’Orest le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France . Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre.
Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d’une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires et s’appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l’Europe.
Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, Trés Or, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo).
Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.
Rattaché à la Direction Achat, vous négociez les conditions d’achats des bijoux et montres et les prix auprès des fournisseurs sur la base des besoins remontés par les équipes de l’offre des différents pays du Groupe.
- Relation et négociation fournisseurs
- Contact privilégié et opérationnelavec lesfournisseurs.
- Préparation et conduite des négociations annuelles avec le Directeur Achats Groupe.
- Amélioration de nos conditions d’achats auprès des fournisseurs.
- Gestion des achats sur son périmètre
- Suivi des achats et de la performance des fournisseurs.
- Garant de la mise à jour de l’ensemble des conditions d’achats sur son périmètre et de leur communication aux entités concernées : prix, délais, accords de retours, conditions diverses, etc.
- Interlocuteur des services internes (France et international) sur l’ensemble des sujets transverses en lien avec les fournisseurs : supply, légal, offer team, logistique, etc.
- Identifie les besoins proches ou communs aux enseignes et fait des propositions de sourcing commun, avec un objectif de gains d’achats et de constitution de synergies.
- Recherche, présélectionne et propose des fournisseurs et des produits appropriés répondant aux exigences prix-qualité-délais de l’entreprise
- Contribution à la politique Achats du Groupe
- Communication avec les autres acheteurs du Groupe sur les propositions reçues et comparaison des conditions avec les autres options disponibles dans le Groupe.
- Veille sur l’ensemble des options disponibles sur les marchés.
- Proposition de nouveaux fournisseurs en ligne avec la stratégie du Groupe.
- Contribue au maintien et à l’amélioration de la qualité des produits et des délais d’approvisionnement.
- Assure le reporting de son activité et contribue au reporting de la Direction Achats Groupe.
- Participe aux réunions transverses avec les services concernés sur les projets ou les thématiques achats.
- Management d’une équipe de 2 acheteurs
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une école de Commerce Internationnal, et bénéficiez d'une expérience significative en achats et/ou product management
- Maîtrise de l'anglais, si Italien/Allemand seront un plus
- Maîtrise des outils de bureautique
- Négociateur(rice)
- Aisance relationnelle
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur, d’analyse et pour votre excellent relationnel.
Vous êtes réactif, curieux et enthousiaste et avez le sens du service.
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération motivante, combinant primes individuelles sur objectifs et un dispositif collectif complet (participation, intéressement, épargne salariale) pour partager les succès de l’entreprise.
- Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain et la collaboration.
- Un restaurant d’entreprise subventionné.
- Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
- Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique?
Venez écrire votre histoirechezle Leader de la bijouterie en Europe!
Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
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Acheteur SENIOR (H/F) CDD 6 MOIS in Paris employeur : Histoire d'Or
Histoire d'Or est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que Chef de Produit Bijoux et Services, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la bijouterie. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'initiative, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur SENIOR (H/F) CDD 6 MOIS in Paris
✨Rends-toi visible dans le secteur
Connecte-toi aux communautés locales d'approvisionnement et de gestion des achats, comme les événements de networking spécialisés ou les forums en ligne. Participe aux salons professionnels pour rencontrer des professionnels du secteur qui pourraient avoir connaissance de missions temporaires.
✨Utilise les plateformes d'intérim
Pour un poste temporaire, inscris-toi sur des sites spécialisés dans l'intérim et les offres d'emploi à court terme. Ces plateformes sont souvent le premier endroit où les entreprises cherchent des candidats pour des besoins immédiats dans le domaine de l'approvisionnement.
✨Mets en avant ta flexibilité
Quand tu postules, souligne ta disponibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Les entreprises d'approvisionnement recherchent souvent des personnes prêtes à commencer immédiatement et à s'intégrer facilement dans l'équipe.
✨Postule directement sur notre site !
N'hésite pas à visiter notre site et à postuler directement pour des opportunités comme le poste de Acheteur SENIOR (H/F) CDD 6 MOIS chez Histoire d'Or. On met régulièrement à jour nos offres et c'est une excellente façon de montrer ton intérêt.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur SENIOR (H/F) CDD 6 MOIS in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en approvisionnement:Assure-toi de bien mettre en avant tes compétences en gestion des stocks et en négociation dans ton CV. Mets en avant toute expérience passée dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, même si elle est temporaire, pour montrer que tu sais gérer des relations fournisseurs !
Ajoute des exemples concrets:Utilise ton CV ou ta lettre de motivation pour donner des exemples précis de situations où tu as réussi à réduire des coûts ou améliorer des processus d'achat. Cela montrera concrètement ce que tu peux apporter à Histoire d'Or dans ce rôle temporaire.
Soigne ta lettre de motivation:Dans une position temporaire, ton envie d'apprendre et de contribuer rapidement est cruciale. Explique pourquoi tu es motivé par ce rôle chez Histoire d'Or et comment cela s'inscrit dans tes objectifs professionnels à court terme. Une lettre personnalisée peut faire toute la différence !
Valorise ta disponibilité:Pour un poste temporaire, mentionne clairement ta disponibilité dans ta lettre de motivation. Cela aidera Histoire d'Or à savoir si tu peux commencer rapidement et pour combien de temps, ce qui est souvent un critère déterminant pour ce type de contrat. Sois transparent et direct !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Histoire d'Or
✨Maîtriser la terminologie des achats
Avant l'entretien, on doit se plonger dans le vocabulaire spécifique du domaine d'approvisionnement. Familiarisons-nous avec des termes comme "juste-à-temps", "coût total de possession" ou encore "fournisseur stratégique". Ça montrera qu'on connaît notre sujet et qu'on est prêt à discuter des défis du secteur.
✨Préparer des exemples concrets
Pour un rôle temporaire en approvisionnement, il est crucial d'avoir en tête des situations précises où on a géré des négociations ou optimisé des coûts. Pense à des projets passés où tu as amélioré un processus d'achat. Ça va impressionner ton interlocuteur chez Histoire d'Or et prouver que tu sais apporter de la valeur rapidement.
✨Anticiper les questions sur l'adaptabilité
Dans un contrat temporaire, ils veulent voir notre capacité à nous adapter rapidement. Prépare-toi à discuter de plusieurs expériences professionnelles où tu as dû t'ajuster à des environnements de travail différents ou à des changements de processus, par exemple. C'est l'occasion de démontrer que tu peux te mettre au diapason rapidement chez Histoire d'Or.
✨Expliquer ta motivation pour un poste temporaire
Lors de l'entretien, n'hésite pas à exprimer pourquoi un rôle temporaire t'intéresse. On peut mettre en avant notre envie d'apprendre rapidement et de gagner de l'expérience dans le domaine des achats, surtout dans une entreprise comme Histoire d'Or. Ça montrera qu'on est là pour le défi et les opportunités qu'offre le secteur.
