En un coup d'œil
- Missions: Négociez avec les fournisseurs pour des bijoux et montres tout en gérant les achats.
- Entreprise: Leader européen de la bijouterie, Histoire d'Or, avec une culture dynamique.
- Avantages: Rémunération motivante, primes, restaurant d'entreprise et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement convivial valorisant la diversité et offrant des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Diplôme en commerce international et expérience en achats requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Acheteur junior Bijoux & Montres (H/F) CDI
Histoire d’Orest le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France . Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre.
Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d’une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires et s’appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l’Europe.
Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, Trés Or, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo).
Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.
Rattaché. e au bureau d’achat France , vous négociez auprès des fournisseurs les conditions d’achat et les prix des bijoux et montres sur un périmètre défini, sur la base des besoins remontés parles équipes de l’offre des différents pays du Groupe.
- Contact privilégié et opérationnelavec lesfournisseurs.
- Préparation et conduite des négociations annuelles avec la responsable du bureau d’achat.
- Amélioration de nos conditions d’achat auprès des fournisseurs.
- Gestion des achats sur son périmètre
- Suivi des achats et de la performance des fournisseurs.
- Garant de la mise à jour de l’ensemble des conditions d’achats sur son périmètre et de leur communication aux entités concernées: prix, délais, accords de retours, conditions diverses, etc.
- Interlocuteur principal des demandeurs internes (France et international) sur l’ensemble des sujets transverses en lien avec les fournisseurs : supply team, legal team, offer team, logistique, etc.
- Identifie les besoins proches ou communs aux enseignes et fait des propositions de sourcing commun, avec un objectif de gains d’achats et de constitution de synergies.
- Recherche, présélectionne et propose des fournisseurs et des produits appropriés répondant aux exigences prix-qualité-délais de l’entreprise.
- Gestion et suivi des incidents de livraison, d’étiquetage et de paiement.
- Élaboration des rétroplannings des briefs sur le périmètre des montres et gestion du développement des nouveautés.
- Organise et coordonne les réunions de présentation des nouveautés des marques propres de montres avec les différents chefs de produit.
- Participe aux salons de sourcing.
- Contribution à la politique Achats du Groupe
- Veille sur l’ensemble des options disponibles sur les marchés.
- Proposition de nouveaux fournisseurs en ligne avec la stratégie du Groupe.
- Contribue au maintien et à l’amélioration de la qualité des produits et des délais d’approvisionnement.
- Assure le reporting de son activité et contribue au reporting de la Direction Achats Groupe.
- Participe aux réunions transverses avec les services concernés sur les projets ou les thématiques achats.
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une école de Commerce Internationnal, et bénéficiez d'une expérience significative en achats
- Maîtrise de l'anglais
- Maîtrise des outils de bureautique
- Négociateur(rice)
- Aisance relationnelle
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération motivante, combinant primes individuelles sur objectifs et un dispositif collectif complet (participation, intéressement, épargne salariale) pour partager les succès de l’entreprise.
- Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain et la collaboration.
- Un restaurant d’entreprise subventionné.
- Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
- Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique?
Venez écrire votre histoirechezle Leader de la bijouterie en Europe!
Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
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Acheteur junior Bijoux & Montres (H/F) CDI in Paris employeur : Histoire d'Or
Histoire d'Or est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que Chef de Produit Bijoux et Services, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la bijouterie. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'initiative, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur junior Bijoux & Montres (H/F) CDI in Paris
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Histoire d'Or, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur junior Bijoux & Montres (H/F) CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Histoire d'Or !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Histoire d'Or. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Histoire d'Or
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
