En un coup d'œil
- Missions: Gérer le portefeuille de produits et piloter leur cycle de vie pour assurer compétitivité et performance.
- Entreprise: Hisense, leader mondial des biens d’équipement de la maison, présent dans plus de 160 pays.
- Avantages: 50% de prise en charge du transport, salle de sport, cantine, titres-restaurant et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans un grand groupe international.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits, avec une forte orientation commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
- Localisation
- : 12 – 16 rue Sarah Bernhardt, 92600 Asnières-sur-Seine (RER C- Les Grésillons)
- Prise de poste
- : Fin d'année 2026
- Autres avantages
: 50% de prise en charge de l’abonnement de transport en commun, avantages CSE, Salle de sport, cantine interentreprises située dans le bâtiment, titres-restaurant et mutuelle santé avantageuse
À propos de l’entreprise
Parmi les leaders mondiaux des biens d’équipement de la maison, Hisense est aujourd’hui présent dans plus de 160 pays et compte plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde.
Nous imaginons et concevons des produits qui améliorent le quotidien de millions de foyers dans les domaines de l’électronique grand public et de l’électroménager.
Notre ambition est simple mais forte : devenir la marque la plus fiable et incontournable au monde.
Pour y parvenir, nous misons sur l’innovation, la qualité et une expérience client irréprochable.
En France, notre filiale connaît une croissance soutenue depuis plus de 12 ans.
Basée à Asnières-sur-Seine, elle allie l’énergie d’une équipe à taille humaine à la solidité d’un grand groupe international.
Chaque jour, nos collaborateurs contribuent à renforcer la visibilité d’Hisense et à proposer des produits performants, accessibles et durables.
Description du poste
Responsable du portefeuille de produits PEM et du cycle de vie des produits, avec pour objectif d’assurer leur compétitivité, une croissance rentable et leur bonne performance sur le marché.
Le(la) chef(ffe) de produits agit comme interface entre les besoins du marché, les attentes des équipes commerciales, le siège Européen et la Supply Chain afin de soutenir le développement de la catégorie et l’atteinte des objectifs business.
- Rattaché(e) au Directeur Produits Électroménagers, vous serez chargé(e) de :
- Gestion du portefeuille et des produits
- Piloter et gérer le portefeuille de produits sur l’ensemble de leur cycle de vie.
- Piloter les lancements de produits, les phases d’introduction et de retrait, ainsi que l’optimisation des SKU.
- Identifier les opportunités liées aux nouveaux produits, aux technologies, aux fonctionnalités et aux évolutions du marché.
- Garantir la compétitivité et la rentabilité du portefeuille, ainsi que son alignement avec la stratégie de la catégorie.
- Performance commerciale et business
- Piloter la performance commerciale des produits, la croissance de la part de marché et la rentabilité.
- Suivre le positionnement prix des produits, la chaîne de valeur et le positionnement concurrentiel.
- Analyser la performance de la catégorie et recommander les actions permettant d’améliorer les résultats.
- Contribuer aux prévisions de ventes et à la planification de la demande afin de maximiser les opportunités commerciales.
- Analyse du marché et des consommateurs
- Suivre les tendances du marché, les besoins des consommateurs et les activités des concurrents.
- Réaliser des analyses produits et catégories afin d’identifier les opportunités de croissance.
- Recommander des améliorations en matière de portefeuille, de politique tarifaire et de stratégie produits.
- Lancements produits et accompagnement des ventes
- Piloter la planification et l’exécution des lancements de produits.
- Définir le positionnement des produits, leurs principaux arguments de vente et leur communication.
- Garantir la disponibilité des données produits, des spécifications techniques et des supports commerciaux.
- Accompagner les équipes commerciales à travers la formation et l’expertise produit.
- Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Marketing, Supply Chain, Finance, E-commerce et le siège Européen.
- Coordonner les activités nécessaires afin de garantir la disponibilité des produits et leur bonne performance sur le marché.
- Contribuer à la gestion des stocks, aux prévisions et à la continuité de l’approvisionnement.
- Gestion de la Supply Chain et des opérations
- Supporter et coordonner avec la Supply Chain la catégorie du PEM.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Demand Planning et Siège européen afin de garantir la disponibilité des produits.
- Suivre les niveaux de stocks, leur rotation et les risques liés à l’approvisionnement.
- Trouver le juste équilibre entre les opportunités de vente, la gestion des stocks et la rentabilité.
- Contribuer à l’allocation des produits, à la planification de la production et à la préparation des lancements.
- Garantir l’exactitude des données de référence produits et des paramètres de planification dans les systèmes de l’entreprise.
- Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience en en Product Management, Category Management ou dans des fonctions commerciales.
- Expérience confirmée dans la gestion de portefeuilles produits et le pilotage de lancements de produits.
- Une expérience dans le secteur du PEM, de l’électronique grand public ou des produits de grande consommation serait un plus.
- Solide orientation commerciale et analytique, avec une forte compréhension des besoins des consommateurs.
- Esprit stratégique et forte capacité à assurer l’exécution opérationnelle.
- Sens élevé des responsabilités et de l’engagement sur les résultats.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de produit/Cheffe de produit PEM employeur : Hisense France
Hisense est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et humain au cœur d'Asnières-sur-Seine. Avec des avantages tels qu'une prise en charge de 50% des abonnements de transport, une salle de sport, et une cantine interentreprises, l'entreprise favorise le bien-être de ses employés tout en leur offrant des opportunités de croissance au sein d'un groupe international en pleine expansion. Rejoindre Hisense, c'est contribuer à une mission innovante et durable dans le secteur des biens d'équipement de la maison.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produit/Cheffe de produit PEM
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Hisense France
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Hisense France pour le poste de Chef de produit/Cheffe de produit PEM. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produit/Cheffe de produit PEM
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Hisense France et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hisense France
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Hisense France recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
