En un coup d'œil
- Missions: Assister l'équipe commerciale avec des tâches administratives et de prospection.
- Entreprise: ARD, leader en solutions de sécurité avec une culture collaborative.
- Avantages: Chèques cadeaux, tickets restaurant, mutuelle, primes et mobilité durable.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et de mobilité à l'international.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+4 en commerce, communication ou marketing.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 31000 € par an.
ARD est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités et de monétique privative. Forte de plus de 40 ans d’expérience, l’entreprise dispose de nombreuses références dans les domaines de l’enseignement, de la recherche, de la santé ainsi que des administrations et collectivités. ARD est une société membre de Hirsch Group. Depuis 2012, le groupe, qui compte 700 collaborateurs, poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l’international avec pour objectif de devenir une référence d’envergure mondiale dans le domaine de la sécurité.
VOS MISSIONS
- Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous assurez le soutien administratif et commercial afin de contribuer au bon fonctionnement de l’activité et au développement commercial de l’entreprise.
- Assurer le secrétariat commercial : gérer les contacts entrants (téléphone, e‑mails, courriers et accueil physique), assurer le filtrage des demandes, répondre aux questions et orienter les interlocuteurs vers les services concernés.
- Rédiger et traiter les courriers et les communications commerciales.
- Réaliser des actions de prospection téléphonique et des actions commerciales ciblées.
- Assurer le support administratif à la vente : préparer et établir les propositions commerciales, rédiger les offres de prix et élaborer les devis.
- Assurer la gestion administrative des réponses aux appels d’offres.
- Enregistrer les commandes et assurer leur suivi administratif.
- Gérer et actualiser les données commerciales : alimenter et mettre à jour la base de données clients et prospects dans le CRM.
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers et documents commerciaux.
- Participer à la mise à jour de la base de données des sites équipés.
- Contribuer au développement commercial : assurer une veille commerciale et concurrentielle via les portails clients et les plateformes de marchés publics et privés.
- Participer au suivi des plans d’actions commerciales en lien avec l’équipe.
VOTRE PROFIL
Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+4 (BTS, BUT, Licence professionnelle ou Master) avec une spécialisation commerciale, communication ou marketing. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement commercial dynamique et polyvalent, en participant concrètement au suivi et au développement de l’activité.
Les compétences et qualités attendues :
- Organisation et rigueur : vous savez gérer les priorités et assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément.
- Aisance relationnelle : vous appréciez les échanges avec différents interlocuteurs et faites preuve d’un bon sens du service.
- Qualités rédactionnelles : vous êtes capable de rédiger des communications et des documents professionnels clairs et soignés.
- Maîtrise des outils bureautiques : vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la gestion de données.
- Intérêt pour les outils CRM : vous êtes motivé(e) par la gestion et l’actualisation des bases de données commerciales.
- Esprit d’équipe et proactivité : vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et êtes force de proposition.
- Curiosité commerciale : vous vous intéressez au développement commercial, à la prospection et à la veille concurrentielle.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre ARD, c’est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes. Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.
Vos avantages chez ARD :
- Des chèques cadeaux de fin d’année pour vous et vos enfants.
- Les avantages du CSE.
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 70 %.
- Une Prime de Participation avec abondement de l’employeur.
- Une Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch Group.
- Une Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu’à 900 € par an.
Un groupe engagé
Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l’ambition d’améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement. Le Groupe vient d'obtenir le label engagé RSE.
PRÉCISIONS
- Début : ASAP
- Lieu : GAP
- Contrat : CDI
- Rémunération : 28 000 € - 31 000 €/an
- Convention collective : Métallurgie
Assistant Commercial H/F in Gap employeur : Hirsch Group
Rejoindre Hirsch Group, c'est intégrer un environnement de travail collaboratif et bienveillant où la confiance et l'autonomisation sont au cœur de la gestion. Situé à Vaulx-en-Velin, vous bénéficierez d'opportunités de développement de carrière au sein d'un groupe en pleine expansion, tout en profitant d'avantages tels que des chèques repas, une couverture santé généreuse et un bonus de partage des bénéfices. De plus, notre engagement envers la responsabilité sociale des entreprises vous permettra de contribuer à un changement positif dans votre milieu professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Commercial H/F in Gap
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Hirsch Group, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Commercial H/F in Gap
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Hirsch Group:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Hirsch Group et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hirsch Group
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Hirsch Group utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Hirsch Group.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
