En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes et identifiez de nouvelles opportunités dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les systèmes de sécurité électronique.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez de manière autonome tout en collaborant avec une équipe motivée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur technologique.
- Qualifications: Diplôme en études commerciales ou techniques et 3 ans d'expérience en vente.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Responsibilities
- Grow sales in the territory and revenue from the existing customer base (equipment, services, maintenance).
- Identify new opportunities and evolve/upgrade already-installed solutions.
- Influence specification decisions with sector decision-makers and influencers (engineering consultancies, integrators, etc.).
- Organize sales visits and participate in targeted events (trade shows, special campaigns, etc.).
- Lead and motivate the partner network (integrators, distributors).
- Train customers, integrators and distributors on the offered solutions and services.
- Advise on technological developments and new software releases.
- Manage commercial and technical follow-up for projects: requirements analysis, feasibility studies, costing/quoting, proposals, orders, invoicing.
- Contribute to responses to customer tenders and RFPs.
- Support the back-office team to ensure the quality and relevance of proposed solutions.
- Deliver product demonstrations during meetings or at events.
Requirements
- Degree (Bachelor to Master) in business and technical studies — electronics or industrial IT.
- 3 years of sales experience in specification-driven selling and key account development.
- Ability to work in a technical environment;
- Knowledge of building electronic security systems is a plus;
- Strong negotiation skills;
- Ability to manage the sales process from project phase through order placement;
- Ability to perform market analysis;
- Proficient with Customer Relationship Management (CRM) tools.
- Autonomy and ability to work independently;
- Adaptability, anticipation and initiative;
- Appetite for challenges;
- Strong service orientation and customer satisfaction focus;
- Team player.
- #J-18808-Ljbffr
Regional Business Developer — East in Nancy employeur : Hirsch France
Hirsch France est un employeur de choix, offrant à ses techniciens(ne) des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et collaboratif. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le soutien, nos employés bénéficient de formations continues et d'une couverture nationale qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la sécurité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Business Developer — East in Nancy
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Hirsch France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Hirsch France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Business Developer — East in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Hirsch France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Regional Business Developer — East !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Hirsch France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Hirsch France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hirsch France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Hirsch France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
