En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et exécuter des tests pour garantir la qualité des logiciels de sécurité.
- Entreprise: Hirsch, leader en sûreté électronique avec une culture collaborative.
- Avantages: Chèques cadeaux, tickets restaurant, mutuelle, primes et mobilité durable.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Bac+5 en informatique ou électronique, expérience en validation logicielle.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Hirsch est l’acteur de référence en sûreté électronique professionnelle, né de la fusion des marques expertes de Til Technologies, Sorhea, Cossilys, NeoInsys et Vauban Systems. Depuis 38 ans, l'entreprise conçoit et fabrique en France des solutions de sécurité garantissant une protection optimale et sur-mesure des sites professionnels. Son offre, complète et unifiée, couvre les domaines d'excellence suivants : Détection Périmétrique, Contrôle d’Accès & Intrusion, Video Management System et Hypervision.
Vous intégrerez l'équipe de validation, faisant partie du bureau d'études de HIRSCH, composée d'ingénieurs et de techniciens dynamiques. Votre mission sera de concevoir et de développer des cas de tests, de les exécuter, de les automatiser et de collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la qualité et la fonctionnalité des logiciels et des automates programmables développés par HIRSCH.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les spécifications des produits pour comprendre les exigences et les fonctionnalités attendues.
- Rédiger des cahiers de tests détaillant les scénarios de validation et les critères d'acceptation.
- Exécuter des tests manuels pour valider les nouvelles fonctionnalités et identifier les anomalies.
- Valider et maintenir les scripts de tests automatisés existants pour garantir leur pertinence et efficacité.
- Analyser et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements observés lors des tests.
- Documenter les résultats des tests et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
Votre profil :
- Formation & expérience : Bac+5 en informatique ou électronique avec une expérience minimum de 1 à 2 ans en validation logicielle et QA.
- Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de validation et des techniques de réalisation des tests, capacité à élaborer un plan de tests détaillé, notions de programmations en Python, connaissance de Jira et Playwright serait un plus, anglais opérationnel (écrit et oral).
- Soft skills : Curiosité, rigueur et organisation, goût du travail en équipe, esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive, bonne communication pour échanger efficacement avec les équipes de développement et les autres parties prenantes, flexibilité et adaptabilité face aux évolutions rapides des projets et des technologies.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Hirsch, c’est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes. Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.
Vos avantages chez Hirsch :
- Des chèques cadeaux de fin d’année pour vous et vos enfants.
- Les avantages du CSE.
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 70 %.
- La possibilité de rachat de RTT.
- Une Prime de Participation avec abondement de l'employeur.
- Une Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch Group.
- Une Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu’à 900 € par an.
Un groupe engagé : Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l’ambition d’améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement. Le Groupe vient d'obtenir le label engagé RSE.
Précisions :
- Début : Dès que possible.
- Lieu : Aix-en-Provence (13).
- Contrat : CDI.
- Rémunération : 39/43 K€.
- Convention collective : SYNTEC.
Ingénieur QA H/F in Aix-en-Provence employeur : Hirsch France
Hirsch France est un employeur de choix, offrant à ses techniciens(ne) des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et collaboratif. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le soutien, nos employés bénéficient de formations continues et d'une couverture nationale qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la sécurité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur QA H/F in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hirsch France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hirsch France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hirsch France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hirsch France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur QA H/F in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hirsch France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hirsch France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hirsch France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hirsch France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hirsch France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hirsch France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
