En un coup d'œil
- Missions: Gère des campagnes payantes SEA et Social Ads pour générer des leads de qualité.
- Entreprise: Hipto, une scale-up dynamique spécialisée dans la génération de leads B2C et B2B.
- Avantages: Télétravail, crèches partenaires, ambiance conviviale et formation continue.
- Autres infos: Cadre de travail moderne avec rooftop et activités team building.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte directement la croissance de l'entreprise.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de campagnes SEA et compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes-nous ? Créée en 2019 par Léo et Kilian, hipto est une scale-up spécialisée dans la génération de leads B2C et B2B ultra-qualifiés. Nos leads sont exclusifs et conformes au RGPD, et nous accompagnons des annonceurs dans plus de 10 secteurs. Notre moteur, c’est l’acquisition : chaque euro investi en média doit se transformer en prospects de qualité.
Pour accélérer notre croissance, on cherche un·e Paid Media Specialist expert·e en SEA, avec une vraie appétence pour les social ads.
Tes missions :
- Côté SEA (70%) : Créer, piloter et optimiser des campagnes Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube) et Bing. Faire les recherches de mots-clés, structurer les comptes et rédiger les annonces. Gérer les enchères et les budgets en fonction des objectifs de CPL, de volume et de qualité des leads. Mettre en place des A/B tests sur les annonces, les audiences et les landing pages.
- Côté Social Ads (30%) : Lancer et optimiser des campagnes sur Meta Ads, Snapchat Ads et TikTok Ads. Travailler les ciblages et les audiences, et faire tester les créas avec l’équipe créative.
- Pilotage et analyse : Suivre les KPIs (CPL, taux de conversion, ROAS, qualité des leads) et préparer les reportings. Veiller au bon fonctionnement du tracking avec l’équipe Tech. Faire de la veille sur les plateformes, les formats et les nouveautés liées à l’IA dans le paid media.
Indispensable : 5 ans d’expérience minimum en gestion de campagnes SEA, en agence ou chez l’annonceur. Une maîtrise solide de Google Ads (la certification est un plus). Une approche data-driven : à l’aise avec les chiffres, Excel ou Google Sheets et les outils d’analytics. Une vraie culture de la performance : tu aimes tester, mesurer et itérer.
Un vrai plus : Une expérience sur du Paid social. Des notions de tracking et des outils de dataviz. Ta personnalité : curieux·se, compétiteur.rice, rigoureux·se, force de proposition, et tu aimes travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? Un onboarding sur mesure : accueil par l’équipe RH, présentation de chaque pôle, shooting photo et suivi d’intégration métier. Un cadre de travail top : open space neuf, espaces de détente et rooftop sur les toits de Boulogne. De l’équilibre : 1 jour de télétravail par semaine, absences autorisées pour tes rendez-vous médicaux. Un soutien à la parentalité : hipto prend en charge des berceaux dans nos crèches partenaires. Une ambiance conviviale : afterworks, challenges sportifs et team buildings. De l’évolution : formation, mobilité interne et réelles perspectives dans une boîte en pleine croissance.
Paid Media Specialist | CDI | H/F in Boulogne-Billancourt employeur : Hipto
Chez hipto, nous valorisons l'innovation et la performance dans un environnement dynamique où chaque employé a un impact direct sur notre croissance. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, une culture de collaboration et d'autonomie, ainsi que des projets stimulants qui encouragent la créativité et l'expérimentation. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place l'ambition et le plaisir au cœur de son activité, tout en travaillant avec des talents passionnés et engagés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Paid Media Specialist | CDI | H/F in Boulogne-Billancourt
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Hipto et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Hipto
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Hipto et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Paid Media Specialist | CDI | H/F in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Hipto spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Hipto.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hipto
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Hipto, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Hipto que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Hipto s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
