En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la stratégie de marketing social payant pour transformer la santé cardiovasculaire.
- Entreprise: Hilo by Aktiia, une scale-up innovante dans le secteur med-tech.
- Avantages: Rémunération compétitive, programme d'équité et avantages divers.
- Autres infos: Travail à distance avec des opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui compte et impacte la santé mondiale.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en marketing social payant et compétences créatives.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Hilo par Aktiia
La haute pression sanguine est la maladie la plus courante au monde, causant 18 millions de décès chaque année. Chez Hilo par Aktiia, nous construisons un monde où aucune vie n'est perdue à cause de ses effets — avec une technologie qui aide les gens à prendre le contrôle de leur santé.
Nous sommes une start-up soutenue par des investisseurs, ayant levé 96 millions de dollars en Europe et aux États-Unis. Ancré dans 18 ans de recherche au Centre suisse d'électronique et de microtechnique (CSEM), notre dispositif est le seul moniteur de pression artérielle médicalement précis, sans brassard, pour un usage quotidien — cliniquement validé et marqué CE en tant que dispositif médical de classe IIa, maintenant disponible dans 12 pays. En juillet, nous avons lancé notre produit aux États-Unis.
Nous sommes une entreprise à distance, basée à Neuchâtel, en Suisse, unie par notre passion pour l'impact et l'innovation. Les candidats doivent déjà détenir un visa valide ou un permis de travail pour leur pays de résidence, car Hilo ne peut pas fournir de parrainage de visa.
Vue d'ensemble du rôle
En tant que Responsable Marketing de Performance - Réseaux Sociaux Payants, vous serez responsable de la stratégie et de la performance des réseaux sociaux payants de Hilo sur nos principaux marchés et préparerez le canal pour la prochaine étape de croissance de Hilo. La stratégie créative est un moteur clé de la performance des réseaux sociaux payants : vous transformez les insights clients et les données de campagne en concepts convaincants, exécutez un programme de tests rigoureux et collaborez avec des partenaires créatifs pour mettre sur le marché les meilleures idées.
Vous reliez ce travail à des résultats commerciaux mesurables, améliorant la conversion et le retour sur investissement tout en veillant à ce que chaque affirmation de santé soit précise et approuvée.
Relevant du Responsable Marketing de Performance, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe de marketing de performance, travaillant avec des équipes internes et des partenaires externes pour stimuler la croissance.
Responsabilités principales
- Diriger la stratégie, la planification et l'exécution des réseaux sociaux payants aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne et sur d'autres marchés en croissance.
- Développer des hypothèses créatives basées sur la recherche client, les différences de marché et les données de performance.
- Briefer, tester et affiner les concepts publicitaires, messages, formats et pages de destination en partenariat avec les équipes créatives et produit.
- Gérer les budgets de campagne, les audiences et l'optimisation sur Meta, TikTok et d'autres plateformes pertinentes.
- Identifier les opportunités d'améliorer le parcours client et le taux de conversion, depuis le clic sur l'annonce jusqu'à l'achat.
- Mesurer la performance par rapport au coût d'acquisition, aux revenus et au retour sur investissement et transformer les résultats en décisions claires et étapes suivantes.
- Travailler avec des collègues cliniques, réglementaires et juridiques pour garantir que les affirmations publicitaires et les messages de santé soient précis et approuvés.
- Orienter les agences et les freelances, définir des priorités claires et garantir une exécution de haute qualité et une amélioration continue de la performance.
Exigences
- Au moins 5 ans d'expérience pratique en réseaux sociaux payants dans un cadre international, y compris la gestion directe de campagnes et de budgets.
- Solides compétences en stratégie créative et un historique de transformation d'insights en publicités performantes.
- Une approche axée sur les données pour les tests, la mesure et la prise de décision.
- Expérience dans l'amélioration des taux de conversion et la gestion de campagnes en fonction des objectifs de ROI.
- Connaissance approfondie de Meta Ads Manager et expérience avec d'autres plateformes sociales pertinentes.
- Capacité à adapter les messages et l'exécution à travers les marchés tout en maintenant la cohérence de la marque.
- Communication claire et bon jugement lors de la gestion de sujets de santé sensibles.
Atouts : expérience dans la technologie de la santé, les dispositifs médicaux, les objets connectés ou les produits d'abonnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Hilo par Aktiia devient l'une des entreprises med-tech les plus importantes et vous pouvez faire partie de cette histoire passionnante.
- Travailler sur une mission qui compte : transformer la santé cardiovasculaire à l'échelle mondiale.
- Faire partie d'une entreprise en forte croissance, soutenue par des investisseurs.
- Collaborer avec une équipe diverse, passionnée et talentueuse.
- Rémunération compétitive, programme d'équité et autres avantages (selon l'emplacement).
Performance Marketing Manager - Paid Social (m/f/d) employeur : Hilo By Aktiia
Hilo by Aktiia est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Neuchâtel, en Suisse. En tant que scale-up soutenue par des investisseurs, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, tout en favorisant une culture de collaboration et d'impact. Nos équipes bénéficient d'opportunités uniques pour travailler sur des technologies de pointe qui transforment la santé, tout en profitant d'une flexibilité de travail à distance qui permet un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Performance Marketing Manager - Paid Social (m/f/d)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Hilo By Aktiia et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Hilo By Aktiia
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Hilo By Aktiia et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Performance Marketing Manager - Paid Social (m/f/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Hilo By Aktiia spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Hilo By Aktiia.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hilo By Aktiia
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Hilo By Aktiia, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Hilo By Aktiia que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Hilo By Aktiia s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
