Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d’un(e) Senior Business Development Manager Europe-Afrique F/H pour l’un de nos clients.
1) Entreprise : Groupe industriel international intervenant dans des secteurs à forte valeur technologique.
3) Lieu du poste : Paris (France). Déplacements fréquents en Afrique (8 à 10 déplacements par an, d'une durée moyenne de 7 à 10 jours).
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuerez à l'identification de nouvelles opportunités de croissance, à la définition de la stratégie régionale et au développement de partenariats stratégiques avec les principaux acteurs économiques et institutionnels.
Stratégie & Intelligence de marché
- Élaborer et recommander les orientations stratégiques pour la région Europe-Afrique.
- Réaliser des analyses de marché, de concurrence et des évolutions réglementaires.
- Produire des rapports stratégiques destinés à la Direction Générale.
Développement des affaires
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales et industrielles.
- Accompagner la structuration et la maturation de projets à fort potentiel.
- Soutenir les équipes opérationnelles dans la conclusion d'opportunités stratégiques.
Relations institutionnelles et partenariales
- Développer et entretenir un réseau de haut niveau auprès des clients, partenaires, autorités publiques et organisations professionnelles.
- Représenter le groupe auprès des différentes parties prenantes de l'écosystème régional.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes basées en Europe, en Afrique et au siège du groupe.
- Assurer la cohérence entre la stratégie régionale et les objectifs globaux de l'entreprise.
Management & Gouvernance
- Participer à la gestion et au développement des activités du bureau parisien.
- Contribuer à la montée en compétences des équipes et au développement des talents.
5) Prise de poste souhaitée : entre janvier et mars 2027
6) Salaire annuel brut : selon expérience et profil (fourchette indicative : 70 à 85 K€).
7) Compétences :
a) Académiques :
- MBA ou Master apprécié
b) Professionnelles :
- - 10 années d'expérience minimum dans le développement des affaires, la stratégie ou le pilotage de projets internationaux complexes.
- - Expérience avérée dans le pilotage de projets complexes à dimension internationale.
- - Connaissance des secteurs de l'énergie, des infrastructures, des transports, de l'aéronautique, de l'environnement ou des activités industrielles complexes.
- - Expérience professionnelle en Europe ou en Afrique.
- - Expérience de coordination de projets ou d'équipes multiculturelles dans un contexte international.
- - Expérience en collaboration avec des organismes publics, institutions internationales ou établissements financiers.
c) Linguistiques :
- - Japonais : niveau natif ou courant professionnel.
- - Anglais : niveau professionnel courant.
- - Français : niveau professionnel courant.
d) Autres :
- - Capacité à interagir avec des dirigeants de haut niveau et des interlocuteurs institutionnels.
- - Maitrise Pack Office, en particulier Microsoft Excel
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