Responsable Plaidoyer Désarmement et Protection des Civils in Lyon

Responsable Plaidoyer Désarmement et Protection des Civils in Lyon

Lyon Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à des stratégies de plaidoyer sur le désarmement humanitaire et protégez les civils.
  • Entreprise: Handicap International / Humanité & Inclusion, une organisation engagée pour la protection des droits.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif.
  • Autres infos: Poste dynamique avec un impact international significatif.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens en travaillant sur des enjeux cruciaux.
  • Qualifications: Compétences en plaidoyer et en coordination avec divers acteurs.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) recherche un(e) chargé(e) de plaidoyer et de protection des civils, au sein du département Plaidoyer et Institut. Vous contribuerez à la conception et au suivi des stratégies mondiales de plaidoyer sur le désarmement humanitaire, et vous reliera les actions entre les niveaux national et international.

Le poste implique une coordination avec les États, les parlementaires, les réseaux internationaux et les partenaires, avec une forte attention à.

Responsable Plaidoyer Désarmement et Protection des Civils in Lyon employeur : Hi

Handicap International / Humanité & Inclusion est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque voix compte. Située dans un cadre dynamique, l'organisation favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en s'engageant activement pour la protection des civils et le désarmement humanitaire. Rejoindre HI, c'est participer à une mission significative qui impacte positivement les vies des personnes vulnérables à l'échelle mondiale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hi

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Plaidoyer Désarmement et Protection des Civils in Lyon

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Hi !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable Plaidoyer Désarmement et Protection des Civils.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de Hi

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Hi. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Plaidoyer Désarmement et Protection des Civils in Lyon

Plaidoyer
Protection des Civils
Conception de Stratégies
Suivi de Projets
Coordination Internationale
Communication avec les États
Relations avec les Parlementaires

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez Hi:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Hi. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hi

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.