En un coup d'œil
- Missions: Analyse des données financières et amélioration des processus de gestion.
- Entreprise: ONG engagée pour l'inclusion et les droits des personnes handicapées.
- Avantages: Environnement de travail accessible, équipe dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international stimulant avec une équipe collaborative.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en transformant des données complexes en outils d'aide à la décision.
- Qualifications: Diplôme en gestion/finance et expérience en data analyse ou contrôle de gestion.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
NOTRE ONG : Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
CONTEXTE : Vous intégrez le Service Contrôle de gestion Siège et Associations Nationales (AN), dont le rôle est d'accompagner les directions et associations nationales dans le pilotage financier, budgétaire et analytique de leurs activités. Il assure la production des reportings financiers, la consolidation des données du réseau, le suivi des risques financiers et l'amélioration continue des outils et processus de gestion.
OBJECTIFS DU POSTE : Ce poste permet d'avoir deux dimensions complémentaires : la valorisation et la fiabilisation des données financières, et le pilotage financier d'un portefeuille comprenant prioritairement l'Association Nationale UK. Cette articulation vise à renforcer la qualité de l'information, l'automatisation des reportings et l'aide à la décision. L'objectif est de structurer, fiabiliser, analyser et mettre à disposition les données utiles au pilotage, tout en assurant le suivi budgétaire, financier et des risques du périmètre confié.
Le poste transforme les besoins métiers en indicateurs et tableaux de bord exploitables, accompagne les responsables budgétaires et contribue à l'amélioration continue des processus et systèmes d'information financiers. Ce poste permet de transformer les données complexes en véritables outils d'aide à la décision !
Requirements
- Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 en gestion/finance.
- Expériences : Une solide pratique confirmée en data analyse, contrôle de gestion, reporting financier ou sur une fonction hybride finance/data. Une première expérience ou des interactions régulières avec un organe de direction type conseil d'administration serait un plus.
Vos compétences techniques
- Maîtrise des outils : Niveau avancé sur Excel et sur un outil de data visualisation (Power BI idéalement).
- Data & Process : Capacité à structurer les données, formaliser des règles de gestion, automatiser les reportings et comprendre les environnements ERP, Data Warehouse et la gouvernance des données.
- Finance : Maîtrise solide du contrôle budgétaire, de l'analyse d'écarts, des clôtures et des réconciliations. Un plus apprécié : Connaissance de Navision, Workday, SQL ou d'outils équivalents.
Vos savoir-être
- Rigueur & Fiabilité : Grand sens de la qualité et de l'organisation, avec une excellente gestion des priorités.
- Esprit d'analyse : Capacité à synthétiser, vulgariser et proposer des améliorations continues orientées solutions.
- Relationnel : Pédagogie, écoute active des besoins métiers et goût pour la coopération avec des interlocuteurs variés.
Langues
- Français : Courant.
- Anglais : Courant obligatoire (écrit et oral), compte tenu du périmètre international (UK).
Et surtout l'envie de travailler au sein d'Handicap International !
Benefits
Ce que vous trouverez chez nous : ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL : Pendant la durée de ce contrat, le siège d'Handicap International va déménager. Les locaux actuels et futurs sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L'espace de travail est très lumineux. Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
Contrôleur de gestion & Data analyste in Lyon employeur : Hi
Handicap International / Humanité & Inclusion est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque voix compte. Située dans un cadre dynamique, l'organisation favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en s'engageant activement pour la protection des civils et le désarmement humanitaire. Rejoindre HI, c'est participer à une mission significative qui impacte positivement les vies des personnes vulnérables à l'échelle mondiale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion & Data analyste in Lyon
✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !
Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez Hi !
✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.
Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme Hi.
✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.
Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez Hi !
✨Postule directement sur le site de Hi.
Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de Hi et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion & Data analyste in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez Hi, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !
Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !
Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez Hi et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.
Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour Hi!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hi
✨Prépare un portfolio de projets concrets
En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !
✨Démontre ta passion pour les données
Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.
✨Pose des questions sur la culture de l'équipe
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !