En un coup d'œil
- Missions: Préparez et installez des équipements audiovisuels pour des clients prestigieux.
- Entreprise: Hi Technologies France, une jeune entreprise en pleine croissance dans l'audiovisuel.
- Avantages: Environnement de travail haut de gamme, perspectives d'évolution et esprit d'équipe.
- Autres infos: Conditions de travail attractives avec un réel potentiel de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une aventure excitante dès le début.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en intégration AV et un esprit curieux et collaboratif.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Vous connaissez bien le secteur de l’intégration audiovisuelle en milieu professionnel (visioconférence, salles de réunion connectées, diffusion et captation audio et vidéo, domotique, room booking, etc.) et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à résoudre des problématiques techniques chez les clients ? Vous appréciez le contact client et le travail en équipe dans un environnement technique exigeant ? Dans ce cas, ce poste est fait pour vous.
QUI SOMMES-NOUS ? Hi Technologies France est la filiale française d’Hi Technologies. Jeune structure fondée en 2024, nous intervenons auprès d’une clientèle exigeante et souvent prestigieuse – luxe, banque, institutions – pour concevoir, déployer et maintenir des environnements audiovisuels sur mesure. Nous sommes en pleine croissance. Ce recrutement est une première pierre structurante pour la filiale.
VOS MISSIONS :
- Préparation, câblage et paramétrage des équipements audiovisuels
- Installation et mise en service sur site client
- Calibration audio & video, montage de racks techniques
- Lecture de plans et synoptiques
- Maintenance préventive et curative
- Suivi des dossiers techniques et reporting
VOTRE PROFIL :
- 3 ans d’expérience minimum en intégration AV professionnelle (visioconférence, audio, vidéo, room booking…)
- Maîtrise de l’outillage professionnel
- Esprit curieux, bricoleur, collaboratif
- Appétence réelle pour la montée en compétences
- Permis B indispensable
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce poste n’est pas un poste comme les autres. En intégrant Hi Technologies France à ce stade de son développement, vous prenez une place centrale dans une structure qui grandit vite. Au-delà de la technique, c’est votre potentiel humain qui nous intéresse.
- Environnements de travail haut de gamme et stimulants
- Appui de notre maison mère suisse
- Perspectives d’évolution réelles vers des responsabilités élargies – pour ceux qui s’en donnent les moyens
- Conditions de travail attractives et esprit d’équipe
Technicien Audiovisuel (H/F) 100% – PARIS employeur : HI Technologies SA
Hi Technologies France est un employeur exceptionnel, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de s'épanouir dans un environnement audiovisuel haut de gamme et stimulant à Paris. En rejoignant notre équipe dynamique, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, de perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies et d'un soutien constant de notre maison mère suisse. Nous valorisons le potentiel humain et offrons des conditions de travail attractives, faisant de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Audiovisuel (H/F) 100% – PARIS
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HI Technologies SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HI Technologies SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HI Technologies SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HI Technologies SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Audiovisuel (H/F) 100% – PARIS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HI Technologies SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HI Technologies SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HI Technologies SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HI Technologies SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HI Technologies SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HI Technologies SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
