En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le programme de subventions de recherche HFSP et diriger l'analyse scientifique.
- Entreprise: Organisation internationale dédiée à la recherche fondamentale en sciences de la vie.
- Avantages: Rémunération compétitive, couverture santé, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des recherches innovantes et collaborez avec des scientifiques du monde entier.
- Qualifications: Doctorat en sciences de la vie et expérience en financement de recherche.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
HFSP soutient des recherches fondamentales novatrices et interdisciplinaires axées sur les mécanismes complexes des organismes vivants. Un accent clair est mis sur les collaborations nouvelles qui rassemblent des biologistes pour se concentrer sur des problèmes à la pointe des sciences de la vie.
Le Programme de recherche Human Frontier Science est un programme de financement pour la recherche de pointe dans les sciences de la vie. Il est mis en œuvre par l'Organisation internationale du programme Human Frontier Science (HFSPO) avec son bureau à Strasbourg.
Le HFSPO a une ouverture pour un Responsable scientifique senior pour soutenir le Programme de subventions de recherche HFSP. Le poste est idéalement adapté aux candidats titulaires d'un doctorat en sciences de la vie ou dans des domaines à l'interface avec les sciences de la vie, intéressés à rejoindre le programme de soutien à la recherche fondamentale en biologie.
Le Responsable scientifique senior - Subventions de recherche jouera un rôle central dans le leadership scientifique, la mise en œuvre et le développement continu du Programme de subventions de recherche HFSP et contribuera à la gestion scientifique et au développement du portefeuille plus large de programmes de HFSPO.
Le poste nécessite un scientifique expérimenté et un professionnel du financement de la recherche capable de combiner un jugement scientifique senior, une livraison rigoureuse du programme, une analyse basée sur les données et un leadership collaboratif.
Qualifications :
- Un doctorat en sciences de la vie ou dans une discipline scientifique à l'interface avec les sciences de la vie.
- Au moins sept ans d'expérience professionnelle pertinente après le doctorat, combinant recherche académique et expérience substantielle dans le financement de la recherche, l'évaluation des subventions et l'examen par les pairs.
- Compétences analytiques solides, y compris l'expérience dans l'interprétation d'informations quantitatives et qualitatives relatives aux programmes de recherche.
- Capacité à gérer une charge de travail substantielle et variée efficacement, y compris des priorités concurrentes, des processus complexes et des délais fermes.
- Excellentes compétences interpersonnelles et collaboratives.
Le poste est basé au Secrétariat de HFSPO à Strasbourg, France. Le titulaire du poste est censé travailler principalement depuis le Secrétariat, conformément à la politique de télétravail de HFSPO. Le rôle implique des déplacements internationaux.
Senior Scientific Officer - HFSP Research Grants in Strasbourg employeur : HFSP
Travailler au sein de l'Organisation internationale du Programme de recherche sur la frontière humaine (HFSPO) à Strasbourg, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée qui soutient la recherche fondamentale innovante dans les sciences de la vie. HFSPO offre un environnement de travail collaboratif où la diversité et l'inclusion sont valorisées, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux conformes à la législation française. En tant qu'employeur, HFSPO se distingue par son engagement envers l'intégrité scientifique et le soutien aux chercheurs à tous les stades de leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Scientific Officer - HFSP Research Grants in Strasbourg
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez HFSP.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez HFSP. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Scientific Officer - HFSP Research Grants in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à HFSP. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HFSP
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de HFSP.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
