En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'analyse de deals et soutenez les startups dans leur croissance.
- Entreprise: Hexa Scale, un studio de startups innovant et reconnu mondialement.
- Avantages: Salaire compétitif, partage des bénéfices, carte de repas Swile et jours de RTT.
- Autres infos: Opportunités d'investissement dans des startups et budget mobilité pour le transport vert.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des entreprises technologiques.
- Qualifications: Expérience en VC ou équivalent, compétences en modélisation financière et passion pour la tech.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Hexa
About Hexa Hexa (formerly e Founders) gives entrepreneurs the best chances to build outstanding companies.
We are a pioneering, world-leading startup studio born in Europe that designs, builds and launches category-defining startups.
We are today recognized as one of the best venture studios in the world, with a track record comparable to tier-1 VC funds.
We have created 60+ companies (including 3 unicorns) with a combined valuation of over $5 billion among them Aircall, Spendesk, Front, Swan and Yousign.
We are passionate about B2B software, particularly AI-native and agentic Saa S, fintech, climate tech, defense tech and healthtech.
Hexa is in full growth mode, with three early-stage activities: our Ventures programs Hexa Start and Hexa Sprint which help entrepreneurs go from zero to one, and a PE program, Hexa Scale, which takes majority stakes in existing startups and pushes them to new thresholds.
Hexa Scale Today, successful software companies have two ways to support and finance their growth: the VC path, and the self-financed profitable path.
For software companies that can't or do not want to bootstrap, but haven't managed to stay permanently on hyper-growth, the VC path is a dead-end.
At Hexa Scale, we're on a mission to solve this: offer a new alternative to fund and scale software companies towards exponential growth.
We believe that there are great software companies, still early stages in the 2-10m€ ARR range, that sit on amazing markets with a great product, but that require a few changes to unlock their potential.
We believe that by providing them with capital and strong operational leverage, we can put them on the right trajectory, towards category-leading exponential growth.
Our full manifesto.
Mission
You’ll join a team of four (Quentin, Augustin, Thibault and Samuel). You’ll participate in the complete deal‑flow cycle in order to make 2 or 3 successful deals a year.
- What you’ll do
- Inbound deal flow
- Contribute to our inbound engine and marketing initiatives: white papers, blog posts, campaigns and founder community events.
- Screen every inbound lead and make sure founders hear back from us within hours.
- Outbound deal flow
- Build and maintain our AI‑powered sourcing stack: company database, internal AI tools, data scraping and outreach sequences.
- Qualify sourced companies and run outreach with a strong response rate, so that new opportunities come in every week.
- Drive sourcing across the team, making sure everyone is accountable for pipeline volume.
- Market research
- Perform deep‑dives on the sectors we prioritize: players, products, competitive dynamics, funding and exit landscape, customer value and GTM models.
- Source and run calls with market experts outside our network, at scale.
- Deal analysis & execution
- Analyze targets in depth: business model, product, team, growth engine and business plan.
- Build our own version of the business plan and financial model with the team to stress‑test key assumptions and risks.
- Write investment memos and present to the investment committee.
- Analyze cap tables and contribute to deal structuring and term negotiation.
- Portfolio & value creation
- Monitor portfolio KPIs and track the progress of each transformation plan.
- Support founders on ad‑hoc value‑creation projects (pricing, GTM, M&A).
- What we are looking for
- Experience 2-3 years in VC, growth equity, small‑cap PE, tech M&A, or a comparable analytical role (strategy consulting, IB).
- AI fluent - You’re at home with tools like Claude Code, Cowork, or Open AI Codex, and you enjoy building your own AI applications to solve real‑world problems
- Strong financial modeling skills and a solid grasp of Saa S metrics.
- Fluent in English and French.
- An additional European language is a plus.
- Mindset Entrepreneurial: highly self‑driven, a fast learner, a doer with a hunter mindset.
- Deeply curious: you dig until you reach the heart of a topic.
- Independent thinker: you form your own views on markets and deals, and you voice them.
- Coachable: you actively seek feedback and love to learn.
- Passionate about software and technology.
What we offer
- 65k et 75k + 20% "profit sharing"
- Opportunity to invest in Hexa portfolio startups at a preferential rate
- Swile meal card
- 8 to 12 RTT days per year
- Mobility budget: €500/year for green transportation (bike, metro, electric scooter)
- Health insurance with 50% coverage for you and your family
- 1% Holiday bonus
- #J-18808-Ljbffr
Investment Associate @Hexa Scale in Paris employeur : Hexa
Hexa Scale est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les ingénieurs en IA. Située au cœur de l'Europe, notre entreprise favorise une culture de collaboration et d'apprentissage continu, avec des opportunités de croissance professionnelle et un package de rémunération compétitif. Rejoindre Hexa Scale, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir de l'IA tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une assurance santé complète et un soutien à la formation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Investment Associate @Hexa Scale in Paris
✨Rejoins des événements financiers
Participe à des séminaires et conférences sur l'investissement. C'est une super façon de rencontrer des pros du secteur, de discuter des tendances actuelles et de te faire connaître. On se retrouve facilement à ces événements en tant que passionnés d'investissement, alors n'hésite pas !
✨Impliquer-toi dans des groupes de discussion
Adhère à des forums ou groupes LinkedIn liés à l'investissement et à la gestion d'actifs. Partage tes idées, pose des questions et montre ta volonté d'apprendre. Cela peut vraiment élargir ton réseau et te rendre visible aux recruteurs à la recherche de talents.
✨Fais des recherches sur les entreprises
Avant chaque entretien, fais un maximum de recherches sur Hexa. Connaître leurs fonds, performances passées et stratégies te donnera des atouts pour discuter et impressionner. Montre-leur que tu es passionné par l'entreprise et par le domaine de l'investissement !
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Hexa pour le poste de Investment Associate @Hexa Scale. C'est souvent là où les candidatures sont prises plus au sérieux et où tu peux montrer ton enthousiasme directement au recruteur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Investment Associate @Hexa Scale in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes chiffres !:Dans le domaine de l'investissement et de la gestion d'actifs, il est crucial de prouver ta capacité à travailler avec des données. N'hésite pas à inclure des réalisations chiffrées dans ton CV, comme des augmentations de rendement ou des analyses de marché efficaces.
Certificats et formations, ça compte !:Si tu as des certificats spécifiques, surtout ceux liés à la finance ou à la gestion d'actifs, assure-toi de les mentionner. Que ce soit un CFA ou un diplôme en finance, ces éléments sont déterminants pour attirer l'attention de Hexa.
Ne sous-estime pas la lettre de motivation !:Pour un poste à temps plein comme celui de Investment Associate @Hexa Scale, ta lettre de motivation est ton meilleur allié. Explique pourquoi tu es passionné par les marchés financiers et ce que tu peux apporter à Hexa en termes de vision et d'innovation.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le secteur de l'investissement, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise une mise en page professionnelle et évite les longs paragraphes. Fais plutôt des bullet points pour une lecture rapide, surtout si tu as beaucoup de compétences et d'expériences à partager.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hexa
✨Maîtrise des outils d'analyse
Assure-toi de bien connaître les outils d'analyse financière comme Excel, Bloomberg ou d'autres logiciels pertinents. Pendant l'entretien, il est probable qu'on te pose des questions techniques sur l'évaluation de performances d'investissements ou que l'on te demande de réaliser des analyses de données, donc sois prêt à montrer tes compétences.
✨Compréhension des tendances du marché
Sois à jour sur les dernières tendances économiques et de marché. Plonge-toi dans les rapports financiers récents ou les analyses de marché. Cela montre non seulement ta passion pour le domaine mais aussi ta capacité à anticiper les mouvements du marché, un aspect crucial pour un rôle en gestion d'actifs.
✨Valorise ta motivation et ton apprentissage
En tant qu'internat dans le domaine de l'investissement et de la gestion d'actifs, tu dois montrer ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples de situations où tu as dû apprendre rapidement ou t'adapter à de nouvelles circonstances. Cela démontre ta motivation à progresser dans un environnement dynamique.
✨Pitch ton parcours
Prépare un récit captivant sur ton parcours et les expériences qui t'ont conduit à postuler chez Hexa. Mets en avant des projets spécifiques ou des stages, même s'ils sont à plus petite échelle, qui montrent tes compétences en gestion de portefeuille ou en analyse financière. Ton histoire doit captiver et montrer pourquoi tu es le candidat idéal pour un temps plein.
