Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire pour notre Pôle Assurances de Personnes.
Vos missions : vos principales responsabilités seront :
- La gestion administrative et technique des contrats santé, prévoyance et retraite
- La mise en place et le suivi des adhésions / affiliation
- La gestion de la relation avec les assureurs et les services RH clients
- Le suivi des avenants, radiations et mises à jour contractuelles
- L'appui technique aux Chargés de clientèle ADP
- La participation au développement du portefeuille de clients
Votre profil :
- Expertise dans la gestion de produits d'assurance de personnes, en particulier sur les régimes de santé, prévoyance et de retraite notamment une expérience en gestion de contrats collectifs
- Sens du service client
- Capacité à gérer efficacement des volumes de dossiers tout en garantissant la qualité et la conformité
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer étroitement avec les services internes et les partenaires
- Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
Ce que nous offrons :
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois
- Rémunération selon expérience et qualification.
- 6 semaines de congés payés
- Avantages complets : mutuelle, prévoyance, et Art 83
- Intéressement et PEE avec abondement
- Tickets restaurantPoste à pourvoir immédiatement
Qui sommes-nous ?
Cabinet de courtage indépendant parmi les leaders du Grand Ouest, nous accompagnons les entreprises dans la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs. Notre force : une équipe engagée, experte et proche de ses clients, au service de solutions d'assurance sur mesure.
Expérience et compétences
- Experience: 3 An(s)
- Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Identifier, traiter une demande client
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
- Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif
#J-18808-Ljbffr
