En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour développer des solutions UX/UI innovantes.
- Entreprise: Une entreprise tech située dans un cadre naturel exceptionnel.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez l'expérience utilisateur tout en travaillant avec des technologies modernes.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en UX/UI requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe de développement à taille humaine dans notre belle région, entre lacs, rivières et montagnes, pour travailler sur notre suite logicielle Hestia Système Web.
Nous recherchons avant tout une personne capable de renforcer notre équipe de développement sur le plan de l'UX/UI : votre mission sera d'aider et de faire monter en compétence l'équipe sur l'expérience utilisateur et le design d'interfaces, tout en contribuant activement au développement de nos solutions.
En tant que développeur/designer, vous :
- Jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'implémentation de solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients ;
- Serez le référent UX/UI de l'équipe, garant de l'harmonisation et de l'industrialisation de l'ensemble des composants et applications ;
- Veillerez à la cohérence visuelle et à la qualité de l'expérience utilisateur sur l'ensemble de nos produits ;
- Participerez à la vie de l'équipe dans son évolution numérique.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- A partir des besoins fonctionnels, vous concevrez et développerez des solutions adaptées aux utilisateurs finaux.
- Vous participerez à la modernisation de nos solutions vers du full web avec une interface FrontEnd React/TypeScript, SCSS.
- En binôme avec notre lead dev vous :
- Effectuerez des études de formulation des besoins avec une attention particulière portée aux usages et au parcours utilisateurs ;
- Rédigerez des spécifications, structurerez et développerez des solutions techniques ;
- Accompagnerez les développeurs de l'équipe dans l'adoption des bonnes pratiques UX/UI, afin d'élever collectivement le niveau de nos interfaces.
- Participerez à la vie de la communauté des développeurs : amélioration de nos pratiques de développements et évolution de nos briques de développement génériques (fonctionnelles et/ou frameworks).
- Vous serez intégré(e) à une équipe dans laquelle, en plus de faire évoluer nos solutions, vous participerez à son bon fonctionnement en production et corrigerez les problèmes identifiés.
Petit aperçu de notre process de recrutement :
- Une fois votre candidature déposée, votre parcours de recrutement sera constitué de plusieurs entretiens :
- Premier échange et entretien Téléphonique avec notre lead dev Hestia
- Entretien (1h-2h en présentiel) avec mise en situation avec notre direction technique et notre lead dev Hestia
- Entretien final sur place avec notre PDG (+ rencontre de l'équipe de développement et visite de l'entreprise)
Qualification / expérience :
- Formation Ingénieur ou équivalent avec au moins 7 ans d’expérience en développement logiciel.
- Compétences techniques :
- Solide expérience en UX/UI : conception d'interfaces, design system, accessibilité, ergonomie — et envie de transmettre ces compétences à une équipe.
- Front-end : React, TypeScript, CSS/SCSS
- Back-end : C#, .NET
- Bases de données : SqlServer
- Compétences relationnelles :
- Sens de l'innovation, rigueur et esprit analytique en autonomie.
- Capacité de communication, de collaboration et de pédagogie.
- Des connaissances métier dans le domaine de la santé seraient un plus.
Développeur/designer front web F/H confirmé in Annecy employeur : Hestia Système Web
Rejoindre notre équipe de développement, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration dans un cadre naturel exceptionnel. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un accompagnement pour leur développement professionnel. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et une culture d'équipe dynamique, nous nous engageons à faire de votre expérience chez nous un véritable tremplin pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur/designer front web F/H confirmé in Annecy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hestia Système Web.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hestia Système Web.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hestia Système Web remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hestia Système Web est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur/designer front web F/H confirmé in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hestia Système Web et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hestia Système Web sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hestia Système Web
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hestia Système Web, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hestia Système Web !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hestia Système Web, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
