Adjoint chef de centre (H/F) Speedy Schiltigheim

Adjoint chef de centre (H/F) Speedy Schiltigheim

Schiltigheim Temps plein 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer l'atelier, accompagner les mécaniciens et assurer la satisfaction client.
  • Entreprise: Leader de l'entretien et de la réparation rapide, en pleine expansion.
  • Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste clé avec des responsabilités variées et un impact direct sur le service client.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en croissance.
  • Qualifications: Expérience en mécanique et compétences en management.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ? Rejoignez notre marque leader de l'entretien et de la réparation rapide !

Hess Automobile recrute, en CDI, au sein de son centre Speedy de Schiltigheim (67) notrefutur :

Adjoint chef de centre (H/F)

En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’atelier mécanique et de la satisfaction client.

A ce titre vos missions sont les suivantes

  • Gérer l’activité de l’atelier: Management et accompagnement des mécaniciens sur l’ensemble des prestations.
  • Accueillir le client.
  • Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic.
  • Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes.
  • S’assurer du bon fonctionnement du centre en cas d’absence du Chef de centre et de l’accompagner sur des missions transverses.
  • #J-18808-Ljbffr

Adjoint chef de centre (H/F) Speedy Schiltigheim employeur : Hess Automobile

HESS Automobile est un employeur de choix dans le secteur automobile, offrant un environnement dynamique et familial où chaque collaborateur peut s'épanouir. En intégrant notre concession RENAULT à Strasbourg, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération attractive et d'avantages variés tels que des réductions sur des loisirs et une mutuelle recommandée par nos équipes. Rejoindre HESS, c'est faire partie d'un groupe en pleine expansion qui valorise l'engagement et la passion pour l'automobile.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hess Automobile

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint chef de centre (H/F) Speedy Schiltigheim

✨Connecte-toi aux forums spécialisés

Plonge-toi dans des forums en ligne comme ceux sur l'automatisation et les systèmes de contrôle. Participer à des discussions techniques ou échanger sur des projets peut t'aider à te faire connaître et à créer des contacts précieux dans le secteur.

✨Assiste à des salons et conférences

N'hésite pas à te rendre à des événements comme des salons de l'automatisation ou des conférences techniques. C'est une super occasion de rencontrer d'autres professionnels, d'en apprendre davantage sur les innovations du secteur et de faire bonne impression sur d'éventuels employeurs comme Hess Automobile.

✨Montre tes projets sur GitHub

Pour un job dans l'automatisation, mettre en avant tes projets sur des plateformes comme GitHub peut vraiment faire la différence. Les recruteurs aiment voir des réalisations concrètes, alors n'hésite pas à partager tes travaux pour démontrer tes compétences.

✨Postule directement chez Hess Automobile

Rends-toi sur le site de Hess Automobile et scrute les offres d'emploi en automatisation. Postuler directement peut te donner un avantage, surtout si tu montres que tu as fait des recherches sur l'entreprise et sa culture.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint chef de centre (H/F) Speedy Schiltigheim

Management d'équipe
Accompagnement technique
Accueil client
Diagnostic automobile
Coordination des interventions
Satisfaction client
Gestion de l'atelier

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Pour un poste en automatisation et systèmes de contrôle, il est essentiel de souligner tes compétences techniques. Mentionne des outils et des langages pertinents comme PLC, SCADA ou même des langages de programmation spécifiques. N'hésite pas à intégrer des projets passés où tu as appliqué ces compétences.

Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en automatisation, comme celles de l'ISA ou d'autres organismes reconnus, assure-toi de les inclure dans ton CV. Ces documents peuvent vraiment jouer en ta faveur et démontrer ta volonté de te former continuellement dans ce domaine.

Personnalise ta lettre de motivation:Fais en sorte que ta lettre de motivation soit spécifique à 'Hess Automobile'. Parle de tes motivations et de ce qui t'attire dans l'entreprise, tout en relisant quelques projets récents de l'entreprise en automatisation. Cela montre que tu es sérieux et intéressé par le poste de Adjoint chef de centre (H/F) Speedy Schiltigheim.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste à temps plein, n'oublie pas que la clarté compte ! Utilise un format facile à lire et organise les sections de manière logique. Privilégie les réalisations quantifiables pour prouver ton impact dans tes précédents emplois. Cela peut vraiment faire la différence auprès des recruteurs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hess Automobile

✨Démontre ta maîtrise des outils d'automatisation

Prépare-toi à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme PLCs, SCADA ou des logiciels comme MATLAB et LabVIEW. Les recruteurs chez Hess Automobile voudront savoir non seulement si tu sais les utiliser, mais aussi comment tu as résolu des problèmes concrets avec eux.

✨Mets en avant tes projets d'automatisation

Amène un portfolio de tes projets et démonstrations. Que ce soit un système que tu as créé ou une amélioration que tu as apportée à un processus existant, montre-leur ce que tu peux faire. Cela aide à visualiser tes compétences et ta capacité à innover dans le domaine.

✨Prépare-toi aux questions techniques pointues

Attends-toi à des questions types sur la résolution de problèmes liés aux systèmes de contrôle ou des scénarios pratiques. Sois prêt à décrire une situation où tu as dû optimiser un processus ou résoudre un dysfonctionnement.

✨Sois passionné et prêt à apprendre

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre que tu es motivé et curieux d'apprendre de nouvelles techniques et technologies. Partage tes idées sur les tendances futures dans le domaine de l'automatisation, cela peut vraiment captiver ton interlocuteur chez Hess Automobile !