En un coup d'œil
- Missions: Analyse et optimise la flotte de véhicules pour garantir un service efficace.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur logistique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans la gestion de la flotte.
- Qualifications: Compétences en logistique et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
- Analyser quotidiennement la flotte : suivre les besoins, disponibilités, mouvements et déséquilibres de flotte dans le réseau afin de proposer ou déclencher les rééquilibrages nécessaires.
- Piloter les rééquilibrages opérationnels : prendre les décisions de mouvement de flotte en fonction des priorités réseau, des disponibilités véhicules, des besoins agences et des moyens de transport/convoyage disponibles.
- Coordonner les transports et convoyages : garantir la bonne exécution des mouvements de véhicules et le respect des processus opérationnels.
- Assurer le suivi Car Control : contrôler les statuts véhicules, identifier les anomalies de disponibilité ou de localisation, fiabiliser les informations dans les outils et contribuer à la résolution des écarts.
- Contribuer aux activités Infleet : suivre l’intégration opérationnelle des véhicules entrants, coordonner les informations nécessaires à leur disponibilité et veiller à leur bonne affectation dans le réseau.
- Contribuer aux activités Defleet : suivre les véhicules sortants, organiser ou coordonner les mouvements nécessaires, notamment l’enlèvement des véhicules vendus et les étapes associées à la sortie de flotte.
- Organiser le rapatriement des véhicules hors réseau : identifier les véhicules concernés, coordonner les actions nécessaires et assurer le suivi jusqu’à leur retour dans le périmètre opérationnel prévu.
- Gérer les commandes fournisseurs : passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs, assurer leur suivi et garantir la traçabilité dans l’outil d’achats.
- Suivre la qualité de facturation : contrôler la cohérence des prestations, contribuer à la fiabilité des données de facturation et alerter en cas d’écart.
- Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes : travailler avec les fournisseurs, responsables de clusters/agences, équipes Maintenance et ateliers afin d’assurer un service de qualité au réseau.
- Contribuer à la performance Supply Chain : suivre les indicateurs liés aux coûts de transport par transaction, à l’utilisation de flotte et au no-revenue, et proposer des actions d’amélioration.
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Analyste logisticien (H/F) employeur : Hertz Global Holdings, Inc.
Chez Hertz, les employés bénéficient d'un environnement de travail dynamique où ils peuvent transformer leur talent en impact. L'entreprise valorise un service client premium et humain, offrant des opportunités de développement professionnel à travers des missions variées et stimulantes. Les collaborateurs sont encouragés à contribuer à la performance de l'agence tout en travaillant avec intégrité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hertz Global Holdings, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste logisticien (H/F)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Hertz Global Holdings, Inc.
Quand tu repères une offre chez Hertz Global Holdings, Inc., n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste logisticien (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Hertz Global Holdings, Inc. !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Hertz Global Holdings, Inc., mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hertz Global Holdings, Inc.
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Hertz Global Holdings, Inc. pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Hertz Global Holdings, Inc..
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Hertz Global Holdings, Inc..
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
